РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Сотрудники

Каждый второй соискатель врет работодателю на собеседовании
Каждый второй соискатель врет работодателю на собеседовании

В основном об опыте работы и причинах прошлых увольнений

Кадры для доставки в малом городе: где найти и как удержать надежных курьеров

Почему удержание курьеров в регионах сегодня важнее, чем их привлечение, и как простые бонусы превращают сотрудников в амбассадоров бренда

Специалист по БДД в компании: кого назначить, как оформить и избежать штрафов до 100 000 рублей

Руководители часто недооценивают требования по БДД и получают штрафы за отсутствие ответственного специалиста — рассказываем, как правильно назначить сотрудника и подготовиться к проверкам

Внештатная экономика: постоянный найм VS фриланс — что выгоднее в 2025 году?

В статье расскажем, почему компании все чаще выбирают внештатных специалистов, чем постоянный найм может быть невыгоден и какие риски скрываются при неправильном оформлении сотрудничества с фрилансерами

Новые тренды на рынке труда в 2025 году: почему компании все чаще выбирают внештатников?

В статье расскажем, какие функции можно передавать фрилансерам, поделимся примерами из разных сфер бизнеса и дадим рекомендации по оформлению сотрудничества

Цифровой образ работодателя. Как создать очередь из кандидатов вместо бесконечного подбора?

Как построить цифровую репутацию и уйти от стратегии «лишь бы закрыть вакансию» к выбору из лучших специалистов на примере кейса «Рок Энд Милл»

Обучение на 3 группу по высоте: полный гид для руководителей в 2025 году

Рассказываем, зачем сотрудникам нужен допуск на III группу для высотных работ, как организовать подготовку персонала для прохождения профильных проверок