
Как выстроить работу с сотрудником в зависимости от типа его личности

Как выстроить работу с сотрудником в зависимости от типа его личности
Рассказываем, почему предпринимателю важно не бояться новых технологий и учиться с ними работать

Автор «Хулиномики» — о том, как разносторонность спасает от выгорания, приносит доход и помогает найти место в жизни
Три шага к выбору своего направления бизнеса и своей роли в нем

Пошаговый план, как предпринимателю проводить переговоры
Ваша команда буксует в условиях перемен? Узнайте, как коучинговый подход и культура экспериментов помогут развить гибкое мышление, повысить адаптивность и сделать вашу организацию готовой к вызовам будущего
Как не сгореть внутри проекта, который ты любишь всей душой
Стиль лидерства определяют опыт, знания, и архетипы, которые незаметно управляют вашими решениями и реакцией команды
Рассказывает Юлиана Шунина, основатель агентства PR Integral и PR Integral Media

Эксперт по невербальной коммуникации — о том, как защищать свое «нет» и получать чужое «да»
Страх — нормальная реакция психики, но он мешает предпринимателям и руководителям развиваться. Мой способ победить страхи — дробить их на маленькие “страшилки”
Рекомендации для руководителей образовательных учреждений, как действовать в кризисных ситуациях, сохранить доверие и помочь детям, педагогам и себе
Executive‑коучинг — это не модная опция, а ключевой инструмент для роста управленца, развития бизнеса и преодоления внутренних ограничений
Фэн‑шуй на практике: каким должно быть рабочее место для повышения продуктивности и качества выполняемых задач
Три навыка, которые предприниматели могут перенять у звёзд

8 способов прокачивать навыки так, чтобы решать бизнес‑задачи
«Иван сказал» — режим, в котором решения рождаются не из цели и данных, а из указания
Лучшие бизнес‑решения часто “рождаются” в путешествиях: это связано с особенностями работы психики в незнакомой среде
Презентации с уместным юмором повышают запоминаемость на 65%, а страх выступлений обходится предпринимателям в десятки миллионов упущенной выручки
О механизмах адаптации к изменениям и как помочь себе и команде пройти трансформацию быстро и бережно

Как предпринимателям создавать эффективные команды и строить устойчивый бизнес
Как правильно делегировать полномочия, создать поддерживающую среду и внедрить механизмы сохранения внутренней устойчивости
Неудобная правда: вы не незаменимы, вы тормозите развитие своего бизнеса
Вы не сломались. Вы просто выключились. Но система все еще ждет от вас движения

Коуч Оля Полищук — о запросе миллениалов достичь большего и перепридумать себя в профессии

Самоанализ поможет оценить действия, найти ошибки и достичь лучших результатов
И почему этот опыт полезен для предпринимателей в любой сфере

Среди предпринимателей меньше курильщиков, но на фастфуд и бары они тратят больше, чем физлица

Как перестать принимать спонтанные решения и взвешенно оценивать любую ситуацию
Рассказываем, какие книги читают PMO и за какими Telegram‑каналами следят
Будущее не угадывают, его создают

Инструмент позволяет наглядно построить процесс работы, оценить сроки и спрогнозировать большинство сложностей
Спокойствие, результат и развитие команды — это не миф, а следствие системного подхода к управлению
Разбираемся, как предприниматели принимают рискованные решения, что на самом деле происходит в момент выбора — и почему наш мозг не всегда выбирает рост
Разгадайте уловки манипуляторов и станьте мастером коммуникации, сохраняя контроль над диалогом
Подборка новинок от российских авторов. Как овладеть рабочим графиком и распределять задачи по‑умному
Вместе с экспертами по Executive Search разбираем, почему CTO редко становятся CEO и предлагаем практические шаги для преодоления этих барьеров
Бизнес‑альянс — один из самых рискованных, но и самых мощных инструментов роста
Зачем бизнесу нужен эмоциональный прогноз и как мы пришли к этой цели

8 советов от психолога, которые помогают укрепить уверенность в себе