Личная эффективность

Где бизнесу собирать базу знаний, вести заметки, заполнять календарь и ставить задачи сотрудникам

В основном требуется как минимум две попытки, чтобы дело стало успешным

Мужчины в бизнесе годами держатся «на зубах» — и платят за это слишком высокую цену

Год единства для предпринимателя — это время удачных партнерских альянсов, где общие цели и взаимодополняющие компетенции создают эффект умножения результатов

Как придумать бизнес‑идею, решать конфликты внутри команды и справляться с выгоранием

Почему руководители среднего звена и топ‑менеджеры по‑разному понимают «результат» и выбирают разные стратегии достижения целей? На данных исследования 2000 руководителей в РФ разбираем ориентацию на результат, причины различий и то, как они проявляются в планировании, отношении к изменениям и стиле управления

Управление конфликтами в разработке: принципы для тимлида от практика

Когда желание быть сильным и результативным оборачивается эмоциональным и физическим истощением

Подборка книг, советы из которых помогут запоминать имена всех сотрудников и не отвлекаться на соцсети во время работы

Подборка книг, чтобы научиться отстаивать свою позицию, справиться с тревогой и избавиться от вредных привычек

Подготовили подборку книг, в которых авторы дают рекомендации, как вести переговоры

Подборка книг, чтобы учиться копить и приумножать деньги

Как распознавать нарциссов, газлайтеров, эмоциональных абьюзеров и противостоять им

Подготовили подборку книг, авторы которых дают рекомендации по управлению личными финансами

Как сделать работу команды эффективнее и найти баланс

Узнали, что почитать, когда надо собраться с силами и найти выход из сложной ситуации в бизнесе и жизни

Советы из книг, которые помогут навести порядок в деньгах бизнеса и личных сбережениях

Семь шагов, чтобы усилить навыки сотрудников и больше зарабатывать

В начале года планы часто уже сформулированы, но движения не возникает. Календарь работает, а внутренний переход еще продолжается. Разбираем, почему попытки ускориться усиливают износ и что помогает планам начать работать

Как определить, есть ли у вас выгорание, и как позаботиться о себе — рекомендации психолога

Статья о том, почему иногда не нужно быть сильным

Как парниковая забота убивает команду: история директора, который платил премии, но терял лучших людей. Неочевидная ошибка в мотивации, которая обходится компаниям дороже, чем кажется

Не модный навык, а защита бюджета. В тексте разбираем, как оно влияет на решения в кризис, назначение топов и риск дорогих кадровых ошибок

Цинизм руководителя работает как психологическая защита перед рабочим стрессом, но демотивирует и его самого, и команду

Когда стандартные KPI перестают драйвить, а тимбилдинги вызывают лишь усталость, пора смотреть глубже — в химию мозга сотрудников. Кейс о том, как знание гормонов спасло команду от выгорания

Рассказываю про 8 уровней продвижения личного бренда. Все ли они нужны, и обязательно ли строго соблюдать последовательность

Практики, которые возрождают интерес к жизни и помогают сохранять продуктивность

История основателя сети клиник «Абрикосик» о том, как студиям удалось пройти через пандемию, санкции и блокировки

Родион Скрябин делится, какие книги помогают ему руководить агентством и контролировать изменения в бизнесе

Результаты бизнеса напрямую зависят от того, насколько ваша команда умеет работать вместе. Коллаборативное мышление помогает выстроить это взаимодействие

Как поддерживать тревожных сотрудников без перегруза

Основатель ЛидерТаск — о том, как перестать тушить пожары и начать управлять временем

Обозначьте ключевые задачи, проведите динамичный тимбилдинг, не давите. Как это сделать, рассказывает эксперт по рекрутингу

Предприниматели и СЕО — о том, как управлять временем, чтобы продуктивно работать и успевать жить

Илья Тимошин и Олег Брагинский — о том, почему ясность мышления важнее бесконечных усилий и как простые практики присутствия помогают принимать точные решения и не выгорать

Моя коллега из Яндекса (руководитель 7 или 8 человек) заходила в спейс смежной команды со словами: «Ребята! Или вы прямо сейчас пошутите со мной 10 минут, или мне придётся плакать в переговорке 15»

Как преодолеть синдром самозванца и стать уверенной

Кризис — это проверка на прочность не только бизнес‑модели, но и лидерства. 90% компаний проваливаются не из‑за внешних обстоятельств, а из‑за ошибок руководителя в управлении командой

Что стоит учесть, если вы ведете бизнес с партнером

Почему руки опускаются после успеха и как выстроить свой ритм, чтобы избежать выгорания