Личная эффективность

Безэнергетический обмен информацией между людьми, который несёт угрозу делу

Системное мышление у собственника и топ‑менеджера выглядит по‑разному и именно из‑за этого бизнес часто теряет деньги на “правильных” решениях. В статье разбираем, как договориться о логике управления и превратить расхождение взглядов в рост, а не в конфликт

Лидерство — это не прирожденное дарование, присущее избранным, а совокупность компетенций, приобретаемых в ходе практических усилий

Стратегическая сессия может стать точкой роста, а может — вскрыть конфликты, к которым компания не была готова. Почему вместо стратегии команды иногда получают скандал — и как этого избежать

Разбираю, когда публичные выступления действительно приносят результаты и как заранее спрогнозировать эффект от доклада на том или ином мероприятии

Разбираем феномен решений, как управленческую функцию и психологический процесс

Юлия Бикеева делится, как строить свое дело и продвигать продукт

Объясняю, как работает доверие в качестве одного из сильнейших драйверов роста

Чтобы понять, какие продукты приносят деньги, а какие — только отнимают ресурсы

Разбираемся, как герой одного из первых в мире бизнес‑романов развивал свое дело в 19 веке и чем примеры из книги могут быть полезны современному предпринимателю

Утренний скроллинг крадет у бизнеса самый ценный ресурс — энергию и ясность ума. Вернуть их можно внедрением новой привычки

Женское лидерство стоит обсуждать не через квоты, а через навыки. Разбираем, почему инициативность в решении проблем становится маркером управленческого потенциала и как встроить развитие этого навыка в систему

Бизнес не масштабируется, пока его руководитель — главный работник. Это можно поправить без криза и за разумный срок

Как прописывать цену для каждой цели, проверять прогресс через ежедневные решения — и другие лайфхаки

Как оценивать и развивать свои профессиональные компетенции

Индивидуализм в бизнесе устарел. Почему успешные основатели ищут не коучей, а окружение, и как это напрямую влияет на устойчивость их компании

Исполнительный директор AGIMA о том, как оптимизировать работу, если привыкли всё контролировать

Как сменить каску пожарного на штурвал капитана

Где бизнесу собирать базу знаний, вести заметки, заполнять календарь и ставить задачи сотрудникам

В основном требуется как минимум две попытки, чтобы дело стало успешным

Мужчины в бизнесе годами держатся «на зубах» — и платят за это слишком высокую цену

Год единства для предпринимателя — это время удачных партнерских альянсов, где общие цели и взаимодополняющие компетенции создают эффект умножения результатов

Как придумать бизнес‑идею, решать конфликты внутри команды и справляться с выгоранием

Почему руководители среднего звена и топ‑менеджеры по‑разному понимают «результат» и выбирают разные стратегии достижения целей? На данных исследования 2000 руководителей в РФ разбираем ориентацию на результат, причины различий и то, как они проявляются в планировании, отношении к изменениям и стиле управления

Управление конфликтами в разработке: принципы для тимлида от практика

Когда желание быть сильным и результативным оборачивается эмоциональным и физическим истощением

Как сделать работу команды эффективнее и найти баланс

Подборка книг, советы из которых помогут запоминать имена всех сотрудников и не отвлекаться на соцсети во время работы

Подготовили подборку книг, в которых авторы дают рекомендации, как вести переговоры

Подборка книг, чтобы учиться копить и приумножать деньги

Советы из книг, которые помогут навести порядок в деньгах бизнеса и личных сбережениях

Подготовили подборку книг, авторы которых дают рекомендации по управлению личными финансами

Как распознавать нарциссов, газлайтеров, эмоциональных абьюзеров и противостоять им

Узнали, что почитать, когда надо собраться с силами и найти выход из сложной ситуации в бизнесе и жизни

Подборка книг, чтобы научиться отстаивать свою позицию, справиться с тревогой и избавиться от вредных привычек

Семь шагов, чтобы усилить навыки сотрудников и больше зарабатывать

В начале года планы часто уже сформулированы, но движения не возникает. Календарь работает, а внутренний переход еще продолжается. Разбираем, почему попытки ускориться усиливают износ и что помогает планам начать работать

Как определить, есть ли у вас выгорание, и как позаботиться о себе — рекомендации психолога

Статья о том, почему иногда не нужно быть сильным

Как парниковая забота убивает команду: история директора, который платил премии, но терял лучших людей. Неочевидная ошибка в мотивации, которая обходится компаниям дороже, чем кажется