«Монах, который продал свой „феррари“», Робин Шарма: как ставить цели и их достигать
Рецепт успеха по книге Робина Шармы «Монах, который продал свой „феррари“» — найди, чем ты любишь заниматься, и отдай этому все время и усилия
Личная эффективность
Нассим Талеб, «Черный лебедь»: три ошибки в мышлении, которые могут погубить бизнес
Как справляться с событиями, которые нельзя предвидеть: советы риск‑менеджера
«Искусство подбора персонала», Светлана Иванова: как нанять идеального сотрудника
Три шага, чтобы найти профессионала в вашу команду — краткий обзор книги «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час»
«Эссенциализм. Путь к простоте», Грег МакКеон: как выполнять все запланированные задачи и не отвлекаться на лишнее
Три совета, которые помогут выделять важное в повседневном шуме, делать меньше и успевать все, что нужно
«Ничего не случилось»: как реагировать на пассивную агрессию
Почему выражать негатив косвенно — опасно для бизнеса и как отвечать на такое поведение собеседника
«Источник», Айн Рэнд: четыре стратегии на пути к успеху и почему они не работают
Разобрались на примерах героев книги, когда стоит настаивать на своем, а где лучше проявить гибкость
Что такое матрица Эйзенхауэра и как планировать дела с ее помощью
Чем полезна эта методика для предпринимателя, как расставить дела по приоритету и сократить списки задач
Как дисциплинировать себя и делать то, что не хочется
Из чего складывается самодисциплина и почему просто принудить себя к действию недостаточно
Как поставить бизнес‑цель и достичь ее: методика СМАРТ
Методика СМАРТ помогает владельцу бизнеса поставить конкретную, реальную и достижимую цель. Рассказываем, как использовать эту методику на практике
Как предпринимателю повысить самооценку
8 советов от психолога, которые помогают укрепить уверенность в себе
Как успокоить нервы с помощью аутогенной тренировки
Эта техника помогает снять стресс и быть продуктивнее
Как работает метод Pomodoro
Рассказываем про известную технику тайм‑менеджмента и даем советы, как правильно ее применять
Мгновенное доверие как конкурентное преимущество: визуальная стратегия руководителей
Внешний образ руководителя не вопрос вкуса, а инструмент, который может ускорять сделки и усиливать доверие
Управление хаосом как новая компетенция лидера
Хаос как ресурс развития бизнеса
Как понять, что сотрудник выгорает — до того, как он напишет заявление
Сигналы есть всегда. Просто их не замечают вовремя
От бань до подсознания: как зарабатывает индустрия антистресса в России
Траты на спа выросли на 37%, санатории заполняют молодые пары, а спрос на утренние зарядки бьет рекорды
Вы теряете 50% своего дня прямо сейчас — и вот как это остановить
7 практик от предпринимателя, в чьей жизни нет «не хочу, но надо» и «я устала», есть только результаты и удовольствие от каждого дня
«Вы продукт своего продукта»: Тамила Аббасова о том, как личная вовлеченность открывает двери в федеральные сети
От помощника депутата Госдумы до партнёра корейских заводов: путь Тамилы Аббасовой в бизнесе красоты и здоровья
Один главный навык, который удерживает команду (и это не харды)
Почему сотрудники уходят не из‑за денег? Психолог Анастасия Калашникова — о главном человеческом навыке, который удерживает команду. Цифры и пять живых историй
Time blocking с AI: планирование времени на новом уровне
В этой статье разберем, как работает Time blocking, почему он часто не приживается в реальности и как AI помогает превратить его в рабочий инструмент
Я помогаю бизнесу делегировать: почему предприниматели делают все сами — и как это мешает зарабатывать
Эксперт по операционному управлению Софья Медведева объясняет, где ломается делегирование, как отличить контроль от микроменеджмента и с чего начать, чтобы выстроить работающую систему
Как бездействие, основанное на страхе ошибки убивает ваш бизнес и выводит конкурентов вперед
Наглядная история о том, как страх управляет руководителем, влияя на весь бизнес процесс. Зная свой страх в лицо, он становится подконтрольным и не ворует ваше время и деньги
Три контура управления знаниями для руководителя
Расскажем, почему эффективное управление знаниями — это трехуровневая управленческая модель, которая либо делает компанию устойчивой и масштабируемой, либо создает иллюзию активности при растущих операционных рисках
Жизнестойкость руководителя. Как состояние лидера влияет на команду и результаты?
Интервью с Александром Логиновым, вице‑президентом Ростелекома
Как проходить кризисы, сохранив компанию и себя: опыт фаундера
Опыт психологической поддержки себя и команды и советы владельцу бизнеса в трудные времена
Стресс как новая норма: почему слабые лидеры становятся риском для бизнеса
Стресс стал постоянным фоном, в котором работает бизнес. Изменения, неопределенность, рост требований, ускорение процессов — всё это формирует новую реальность
Бизнес‑клуб: как за 30 дней превратить знакомства в рабочие контакты
В 2026 году предприниматели в России всё чаще приходят в бизнес‑клуб с понятной целью — расширить круг полезных связей. Рынок становится сложнее, поиск надёжных партнёров требует больше времени, а стоимость ошибок растёт
Выгорание в бизнесе: как распознать и предотвратить — рекомендации психолога
Что такое выгорание и как его предотвратить: 5 практических рекомендаций
Что делать предпринимателю, когда старые каналы связи уже просели, а новые еще не внушают доверия
Когда привычные каналы связи работают все хуже, а новые еще не стали для клиентов нормой, бизнес рискует потерять не только обращения, но и управляемость
Новые инструменты тайм‑менеджмента: какие wellness‑метрики повышают продуктивность предпринимателей в компании
Почему предприниматели пересматривают подход к продуктивности и какие wellness‑метрики действительно влияют на результаты в работе — в материале
«Сначала скажите „нет“», Джим Кэмп: семь принципов успешного переговорщика
Полезные советы о том, как контролировать ход переговоров и заключать сделки в свою пользу
«Думай медленно… Решай быстро», Даниэль Канеман: как повысить качество принимаемых решений
Советы нобелевского лауреата, основанные на исследовании работы мозга
Как подготовить питч‑презентацию
Питчи помогают стартапам и компаниям привлекать средства и презентовать идеи. В статье — план презентаций для разных целей, советы эксперта и частые ошибки выступающих
«Богатый папа, бедный папа», Роберт Кийосаки: как развивать финансовую грамотность
Собрали рекомендации из книги «Богатый папа, бедный папа» — кратко о том, как перестать жить от зарплаты до зарплаты и начать зарабатывать больше
Как развивать аналитическое мышление
Почему без умения мыслить логически сложно в бизнесе и жизни и как прокачать этот навык
«Капитал», Карл Маркс: как заработать больше и не перегрузить сотрудников
Два способа снизить себестоимость товара, не теряя в качестве
«Магия утра», Хэл Элрод: как начинать день продуктивно
Даже если тяжело и совсем не хочется вставать
«Самый богатый человек в Вавилоне», Джордж Клейсон: три закона финансового благополучия
Проверенные десятилетиями советы по управлению финансами из книги «Самый богатый человек в Вавилоне»
«Кто заплачет, когда ты умрешь?», Робин Шарма: как не жалеть об упущенном времени
4 совета для предпринимателей, как найти смысл жизни
«Четыре соглашения. Тольтекская книга мудрости», Мигель Руис: как изменить свою жизнь
Четыре соглашения Дона Мигеля Руиса — это четыре принципа, следование которым принесет в жизнь больше радости и избавит от страданий