Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 РЗарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 РПодготовим за вас все документы и откроем счет с бесплатным обслуживанием сразу после регистрации.Подготовим за вас все документы и откроем счет с бесплатным обслуживанием сразу после регистрации.Подробнее

РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Какой МРОТ в Москве


МРОТ — минимальный размер оплаты труда за месяц. Ниже этой суммы работнику платить нельзя. МРОТ бывает федеральным и региональным.

В 2024 году федеральный МРОТ был 19 242 ₽. С 1 января 2025 года его повысили до 22 440 ₽.

Региональный МРОТ устанавливается отдельно, он не должен быть меньше федерального. В 2025 году в Москве он составил 32 916 ₽.

На каком основании установлен МРОТ

МРОТ по России устанавливают одноименным законом № 82-ФЗ. В него вносят изменения при каждом повышении.

МРОТ по Москве на 2025 год установлен соглашением между столичным правительством, московскими объединениями профсоюзов и работодателей. Напомним, по нему он равен 32 916 ₽.

На что влияет МРОТ в Москве

Региональный МРОТ влияет только на зарплаты. При расчете отпускных, командировочных, больничного и иных пособий, а также зарплат бюджетникам учитывают федеральный. То есть оклад юриста московской мэрии может быть 22 440 ₽ — по федеральному значению, а юристу коммерческой компании нужно платить не меньше 32 916 ₽.

Влияние МРОТ на зарплаты. В Москве в 2025 году работнику нельзя начислять меньше 32 916 ₽. Но на руки сотрудник может получать меньше этой суммы, так как из зарплаты удержат НДФЛ. То есть при ставке НДФЛ 13% человеку выплатят 28 637 ₽.

Региональная минималка в 32 916 ₽ действует для полного рабочего дня. Например, при пятидневке — это 8 часов в день и 40 в неделю. Бывает, сотрудник работает меньше, к примеру на полставке — 4 часа в день. Тогда ему можно платить меньше МРОТ пропорционально отработанному времени.

Магазин в Москве нанимает помощника флориста с зарплатой в 32 916 ₽. Марина устроилась на полставки — 4 часа в день. Значит, работодатель будет начислять ей половину МРОТ: 32 916 ₽ / 2 = 16 458 ₽. Из этой суммы еще надо удержать НДФЛ.

Если у московского работодателя есть удаленные сотрудники в других городах, нужно ориентироваться на минимальную оплату труда в их регионе. Чтобы избежать возможных споров, советуем прописать регион работы в трудовом договоре. Если будет указана Москва, придется платить столичный МРОТ.

Влияние МРОТ на остальные выплаты. Плата за каждый день отпуска или командировки не может быть меньше среднего дневного заработка, рассчитанного из федерального МРОТ. По общему правилу, в 2025 году она считается так: 22 440 ₽ / 29,3 дня = 765,87 ₽ в день. 29,3 дня — это среднее количество дней в месяце.

С оплатой больничных так:

  • если трудовой стаж менее полугода, больничный рассчитывают по федеральному МРОТ;
  • если больше полугода — в процентах от среднего заработка: 60, 80 или 100%, зависит от стажа.

В любом случае больничное пособие за полный календарный месяц не может быть ниже федерального МРОТ, то есть 22 440 ₽ в 2025 году. Минимальный размер больничного за один день исходя из МРОТ зависит от количества дней в месяце:

  • если 31 день — 723,87 ₽: 22 440 ₽ / 31;
  • если 30 дней — 748 ₽: 22 440 ₽ / 30;
  • в феврале 2025 года — 801,43 ₽: 22 440 ₽ / 28.

Если работник трудится на полставке, размер выплаты снижается пропорционально МРОТ.

Ответственность за выплату зарплаты ниже МРОТ

Если сотрудник получает минималку, после увеличения МРОТ работодатель обязан повысить зарплату до нового значения. Иначе трудовая инспекция обяжет работодателя доплатить разницу до МРОТ и дополнительно может оштрафовать:

  • ИП и малые предприятия — от 1 000 до 5 000 ₽;
  • средние и крупные компании — от 30 000 до 50 000 ₽;
  • руководителя компании — от 10 000 до 20 000 ₽;

Если нарушение повторится в течение года, штрафы вырастут:

  • для ИП и малых предприятий — от 10 000 до 30 000 ₽;
  • для средних и крупных компаний — от 50 000 до 100 000 ₽;
  • для руководителя компании — от 20 000 до 30 000 ₽;

За повторное нарушение директора компании вместо штрафа могут дисквалифицировать по суду, то есть запретить заниматься руководящей деятельностью, на срок от одного до трех лет.

При систематическом занижении зарплаты ниже МРОТ работодателя могут лишить свободы на срок до трех лет.

Отличие МРОТ от прожиточного минимума в Москве

МРОТ и прожиточный минимум — разные понятия:

  • МРОТ — это минимальная зарплата, которую должен получать работник;
  • прожиточный минимум — сумма, которой хватит, чтобы закрывать базовые потребности — продукты, жилье, одежду, лекарства.

Есть четыре вида прожиточного минимума: на душу населения, для трудоспособного населения, для детей и пенсионеров. Предполагается, что у людей из этих категорий разные потребности, а значит, нужно и разное количество денег.

Как и МРОТ, прожиточный минимум утверждают для страны в целом и отдельно для регионов.

В 2025 году в Москве такой прожиточный минимум:

  • на душу населения — 23 908 ₽;
  • для трудоспособного населения — 27 302 ₽;
  • для детей — 17 897 ₽;
  • для пенсионеров — 20 663 ₽.

Прожиточный минимум влияет на размер выплат от государства. К примеру, его учитывают при расчете пенсий, детских пособий, удержаний по кредитам — у человека не должно оставаться денег меньше прожиточного минимума.

МРОТ в Москве по годам

Размеры минимальной оплаты труда по стране и регионам пересматривают регулярно.

Как менялся МРОТ в Москве за последние десять лет
Дата измененияМРОТ
01.10.2016
17 561 ₽
01.07.2017
17 642 ₽
01.10.2017
18 742 ₽
01.11.2018
18 781 ₽
01.07.2019
19 351 ₽
01.10.2019
20 195 ₽
01.10.2020
20 361 ₽
01.01.2021
20 589 ₽
01.01.2022
21 371 ₽
01.06.2022
23 508 ₽
01.01.2023
24 801 ₽
01.01.2024
29 389 ₽
01.01.2025
32 916 ₽

Главное

  1. С 1 января 2025 года федеральный МРОТ повысили до 22 440 ₽. В Москве — до 32 916 ₽.
  2. Региональный МРОТ влияет только на зарплаты сотрудников. Остальные выплаты рассчитывают с учетом федерального МРОТ.
  3. МРОТ не то же самое, что прожиточный минимум. МРОТ — это минимальная зарплата. А прожиточный минимум — сумма, которой должно хватить на базовые нужды: еду, жилье, одежду.
Возьмем бухгалтерию на себя

Предложение от Т-Банка

Возьмем бухгалтерию на себя

  • Бесплатный онлайн-сервис или персональный бухгалтер
  • Для бизнеса на УСН «Доходы» и АУСН
  • Напомним вам обо всех налогах и взносах
Подробнее

АО «ТБанк», лицензия №2673

Дарья Еремеева
Дарья Еремеева

А какой МРОТ вам кажется справедливым для Москвы?

Степан Никоноров

50000


Больше по теме

Новости

Добавьте почту

Мы отправим вам приглашение на мероприятие

Продолжая, вы принимаете политику конфиденциальности и условия передачи информации