Какой МРОТ в Краснодарском крае
МРОТ — минимальный размер оплаты труда. Это сумма, ниже которой работодатель не может платить сотрудникам. МРОТ бывает федеральным и региональным.
С 1 января 2026 года федеральный МРОТ — 27 093 ₽, к нему привязаны зарплаты бюджетников.
В Краснодарском крае МРОТ в 2026 году повысили с 23 562 до 28 447,65 ₽. Он действует для всех ИП и компаний внебюджетной сферы.
На каком основании установлен МРОТ
МРОТ по России устанавливают одноименным законом № 82‑ФЗ. В него вносят изменения при каждом повышении.
МРОТ по Краснодарскому краю на 2026 год установлен соглашением между краевой администрацией, местными объединениями профсоюзов и работодателей. Его величина — 1,05 от федерального МРОТ: 27 093 ₽ × 1,05 = 28 447,65 ₽.
Еще в соглашении о МРОТ в Краснодарском крае указано, что работодателям желательно проводить ежегодную индексацию зарплаты минимум на 10%.
На что влияет МРОТ в Краснодарском крае
Региональный МРОТ влияет только на размер минимальной зарплаты в коммерческой сфере. При расчете отпускных, командировочных, больничного и иных пособий, а также зарплат бюджетникам учитывают федеральный МРОТ. То есть кадровику в мэрии можно платить 27 093 ₽ — по федеральному значению, а кадровику в сетевом супермаркете — не меньше 28 447,65 ₽.
Зарплата. В Краснодарском крае в минимальную оплату труда 28 447,65 ₽ входит только оклад. Если сотрудник получит минималку с учетом премий и иных выплат, это нарушение.
Но на руки сотрудник может получать меньше, поскольку из зарплаты удержат НДФЛ. Так, при ставке НДФЛ 13% человеку выплатят 24 749,45 ₽.
Региональная минималка в 28 447,65 ₽ действует для полного рабочего дня. Например, при пятидневке это 8 часов в день и 40 в неделю. Если же сотрудник работает меньше, ему можно платить пропорционально отработанному времени.
Продуктовый магазин в Ейске ищет кассира с зарплатой в 28 447,65 ₽. Максим устроился на полставки — четыре часа в день. Значит, работодатель будет начислять ему половину МРОТ: 28 447,65 ₽ / 2 = 14 223,82 ₽. Из этой суммы еще надо будет удержать НДФЛ.
Если у работодателя из Краснодарского края есть удаленные сотрудники в других городах, нужно ориентироваться на минимальную оплату труда в их регионе. Советуем прописать регион работы в трудовом договоре — именно он влияет на минимальную зарплату, которую нужно платить человеку.
Отпускные и командировочные рассчитываются по среднедневному заработку сотрудника — за каждый день отсутствия на работе. Если сумма получилась меньше среднедневного заработка по МРОТ, доплачивают до федерального МРОТ — до 27 093 ₽ в 2026 году.
По общему правилу, в 2026 году считают так: 27 093 ₽ / 29,3 дня = 924,67 ₽. 29,3 дня — это среднее количество дней в месяце.
Больничное пособие за полный календарный месяц не может быть ниже федерального МРОТ — 27 093 ₽.
Минимальный размер больничного за один день исходя из МРОТ зависит от количества дней в месяце. В 2026 году цифры такие:
- 31 день — 27 093 ₽ / 31 = 873,97 ₽;
- 30 дней — 27 093 ₽ / 30 = 903,1 ₽;
- в феврале — 27 093 ₽ / 28 = 967,61 ₽.
Если работник работает на полставке, выплату считают пропорционально.
Страховые взносы за сотрудников. Малый и средний бизнес с определенными кодами ОКВЭД и предприятия общепита со среднесписочной численностью до 1 500 человек платят взносы за сотрудников по пониженному тарифу. В 2026 году он такой:
- 30% с суммы до полутора федерального МРОТ: 27 093 ₽ × 1,5 = 40 639,5 ₽;
- 15% с величины свыше 40 639,5 ₽.
Региональная минималка и районный коэффициент в этих расчетах не участвуют.
Пособие по уходу за ребенком до полутора лет должно быть минимум 40% от федерального МРОТ. В 2025 году это 8 976 ₽.
Однако есть еще минимальное фиксированное пособие, с 1 февраля 2025 года — 10 103,83 ₽. Это больше, чем пособие по МРОТ, поэтому назначают его. Такое минимальное пособие получают, например, ИП, которые в предыдущем году уплатили добровольные взносы на социальное страхование. С 1 февраля 2026 года минимальное фиксированное пособие проиндексируют.
Рассылка для бухгалтеров
Разборы самых важных законов и советы для бухгалтеров, которые хотят упростить себе работу и больше зарабатывать. Отправляем раз в две недели
Ответственность за зарплату ниже МРОТ
Есть два случая, когда можно платить зарплату меньше МРОТ:
- Работник трудоустроен на неполную ставку — например, половину. Тогда ему можно платить половину МРОТ.
- Если сотрудник отсутствовал на работе, к примеру болел. Тогда в качестве зарплаты он может получить меньше МРОТ, а остальную сумму ему выплатит СФР как пособие по болезни.
Во всех остальных ситуациях зарплата ниже МРОТ незаконна, и работодателя могут наказать.
Кроме штрафа трудовая инспекция обяжет работодателя доплатить сотруднику разницу до МРОТ.
Если же не платить систематически и по корыстному умыслу, руководителю компании или ИП грозит уголовная ответственность — до трех лет лишения свободы.
Отличие МРОТ от прожиточного минимума в Краснодарском крае
Прожиточный минимум — сумма, необходимая для удовлетворения базовых нужд: еда, жилье, одежда. Он зависит от категории населения.
Как и МРОТ, прожиточный минимум утверждают для страны в целом и отдельно для регионов. В 2026 году в Краснодарском крае такой прожиточный минимум:
- на душу населения — 18 181 ₽;
- для трудоспособного населения — 19 817 ₽;
- для детей — 17 636 ₽;
- для пенсионеров — 15 636 ₽.
Если МРОТ влияет на уровень зарплаты, то прожиточный минимум — на размер выплат от государства. К примеру, его учитывают при расчете пенсий, детских пособий, удержаний по кредитам — у человека не должно оставаться денег меньше прожиточного минимума.
МРОТ в Краснодарском крае по годам
Собрали, как за последние годы менялась минимальная оплата труда в Краснодарском крае.
Запомнить
- С 1 января 2026 года МРОТ в Краснодарском крае — 28 447,65 ₽.
- В Краснодарском крае в минимальную оплату труда входит только оклад. Если сотрудник получит минималку за счет премии и иных выплат, это нарушение.
- Региональный МРОТ влияет только на зарплаты сотрудников. Остальные выплаты рассчитывают с учетом федерального МРОТ.
- МРОТ не то же самое, что прожиточный минимум. МРОТ — это сколько минимум можно платить работнику в России. А прожиточный минимум — сумма, которой должно хватить на базовые нужды: еду, жилье, одежду. Прожиточный минимум на душу населения в Краснодарском крае в 2026 году — 18 181 ₽.
Расскажите, каким бизнесом занимаетесь и какая средняя зарплата у ваших сотрудников?