Какой МРОТ в Ханты‑Мансийском автономном округе
МРОТ, минимальный размер оплаты труда, — сумма, ниже которой нельзя начислять зарплату сотруднику. МРОТ бывает федеральным и региональным.
В 2026 году федеральный МРОТ — 27 093 ₽.
В Ханты‑Мансийском автономном округе — Югре отдельно минимальную зарплату не устанавливали. Для ее расчета федеральный МРОТ умножают на районный коэффициент: 1,3; 1,5 или 1,7 в зависимости от территории и сферы деятельности, собрали все значения ниже в таблице.
На каком основании установлен МРОТ
МРОТ по России устанавливают одноименным законом № 82‑ФЗ. В него вносят изменения при каждом повышении.
В некоторых субъектах местный МРОТ устанавливают региональным соглашением между работодателями и правительством субъекта. В ХМАО такого соглашения нет, зато есть районные надбавки, которые действуют во всех регионах со сложными климатическими условиями.
На что влияет МРОТ в Ханты‑Мансийском автономном округе
В регионе все зарплаты, отпускные, командировочные, больничные и иные пособия рассчитывают на основе федерального МРОТ с учетом районного коэффициента 1,3; 1,5 или 1,7. У сотрудников коммерческой сферы коэффициент зависит от населенного пункта, а у большинства бюджетников он 1,7.
Влияние МРОТ на зарплаты. МРОТ — это сумма до вычета НДФЛ и других удержаний, например алиментов или долгов по кредитам. На руки сотрудник может получить сумму меньше МРОТ, и это не нарушение.
В 2026 году зарплата медсестры Светланы в Пыть‑Яхе — 50 000 ₽ до вычета НДФЛ. С этой суммы удержат налог по ставке 13% и останется 43 500 ₽ на руки. Напомним, что МРОТ для бюджетников — 46 058,1 ₽. То есть Светлане выдадут на руки сумму ниже минималки, но это не нарушение.
Региональная минималка действует для полного рабочего дня. Например, при пятидневке это 8 часов в день и 40 в неделю. Если же сотрудник работает меньше, ему можно платить пропорционально отработанному времени.
Салон красоты в Лянторе ищет администратора на минимальную зарплату — 40 639,5 ₽ до удержания НДФЛ. Вместо одного человека салон нанял двух — каждого на полставки с четырьмя рабочими часами в день по будням. Зарплата каждого администратора — 20 320 ₽. Из этой суммы нужно вычесть 13% НДФЛ. На руки каждый законно получит 17 678,4 ₽.
Еще в ХМАО действует северная надбавка, которая зависит от стажа и населенного пункта работника. В регионе всего два района Крайнего Севера — Белоярский и Березовский. Здесь надбавка повышает оклад на 10% с седьмого месяца стажа работы на Севере. Далее надбавка растет на 10 процентных пунктов раз в полгода, пока не достигнет 60%.
Большая часть региона не считается Крайним Севером, а имеет статус территории, приравненной к Крайнему Северу:
- города: Когалым, Лангепас, Мегион, Нефтеюганск, Нижневартовск, Нягань, Покачи, Пыть‑Ях, Радужный, Сургут, Урай, Ханты‑Мансийск и Югорск;
- муниципальные районы: Кондинский, Нефтеюганский, Нижневартовский, Октябрьский, Советский, Сургутский и Ханты‑Мансийский.
На этих территориях надбавка растет медленнее: первые 10% к окладу прибавляют с тринадцатого месяца стажа. Через каждые 12 месяцев работы надбавка увеличивается на 10 процентных пунктов, до максимальных 50%.
Сумму надбавки считают от чистого оклада — без районного коэффициента.
В 2026 году магазин в Нефтеюганске нанимает продавца со стажем работы на Севере 10 лет. Его минимальная зарплата будет состоять из трех частей: федеральный МРОТ — 27 093 ₽; районный коэффициент 1,5 — 13 546,5 ₽; максимальная северная надбавка 50% — 13 546,5 ₽.
МРОТ этого продавца будет 54 186 ₽. То есть начислять человеку меньше этой суммы нельзя.
Влияние МРОТ на остальные выплаты. Минимальные отпускные, командировочные, больничные рассчитываются по среднедневному заработку сотрудника — за каждый день отсутствия на работе. На эти выплаты не действуют региональные коэффициенты или северные надбавки — их уже учли при расчете среднего заработка.
Если получилось меньше среднедневного заработка по МРОТ, на этапе расчета добавляют сумму до федерального МРОТ, умноженного на районный коэффициент.
Например, в 2026 году федеральный минимум для больничного считается так: 27 093 / 31 = 874 ₽ в день. Значит, сотрудник без стажа должен получать в день не меньше таких сумм:
- 874 ₽ × 1,3 = 1 136,2 ₽;
- 874 ₽ × 1,5 = 1 311 ₽;
- 874 ₽ × 1,7 = 1 485,8 ₽.
Минимальная ежедневная выплата зависит от регионального коэффициента работодателя.
Ответственность за зарплату ниже МРОТ
Есть два случая, когда можно платить зарплату меньше МРОТ:
- Работник трудоустроен на неполную ставку — например, на половину. Тогда ему можно платить 50% МРОТ.
- Если сотрудник законно отсутствовал на работе, к примеру болел. Тогда в качестве зарплаты он может получить меньше МРОТ, а остальную сумму ему выплатит Социальный фонд России как пособие по болезни.
В других ситуациях зарплата ниже МРОТ незаконна. Трудовая инспекция может заставить работодателя доплатить разницу до МРОТ и назначить штраф.
В отдельных случаях трудинспекция может добиться привлечения к уголовной ответственности. Например, если умышленно и в корыстных целях дольше двух месяцев платить сотруднику ниже МРОТ, руководитель компании или ИП может получить до трех лет тюрьмы.
Отличие МРОТ от прожиточного минимума в Ханты‑Мансийском автономном округе
МРОТ — минимальная заработная плата, которую начисляют работнику. Прожиточный минимум — сумма, необходимая для покрытия базовых потребностей: оплата жилья, еды и одежды. Он зависит от категории населения.
Как и МРОТ, прожиточный минимум утверждают для страны в целом и отдельно для регионов. В 2026 году в Ханты‑Мансийском автономном округе прожиточный минимум такой:
- на душу населения — 22 102 ₽;
- для трудоспособного населения — 24 091 ₽;
- для пенсионеров — 19 067 ₽;
- для детей — 22 137 ₽.
Прожиточный минимум влияет на размер выплат от государства. К примеру, его учитывают при расчете пенсий, детских пособий, удержаний по кредитам. После всех отчислений у человека не должно оставаться денег меньше прожиточного минимума.
Рассылка для бухгалтеров
Разборы самых важных законов и советы для бухгалтеров, которые хотят упростить себе работу и больше зарабатывать. Отправляем раз в две недели
МРОТ в Ханты‑Мансийском автономном округе по годам
Собрали, как по годам менялась минимальная оплата труда в Югре. За четыре года она выросла почти почти в два раза.
Запомнить
- В 2026 году федеральный МРОТ — 27 093 ₽.
- В 2026 году с учетом районного коэффициента на юге ХМАО минимальная зарплата — 35 220,9 ₽, в большей части региона — 40 639,5 ₽, а для нефтяников и бюджетников — 46 058,1 ₽. Отдельного регионального МРОТ в округе нет.
- Все зарплаты, отпускные, командировочные и больничные рассчитывают на основе федерального МРОТ с учетом районного коэффициента 1,3; 1,5 или 1,7, а также с учетом северной надбавки.
Какой должна быть минимальная зарплата в Югре? Делитесь мнениями в комментариях.
Сергей, Если не в четыре раза больше! Я мама и живу на съёмной квартире , обычно я в магните продукты покупаю (тк дёшево) но сейчас захожу, покупаю овощи для готовки, за мясо не говорю, я его не беру, а очень хочется, беру масло подсолнечное, ну такое все и выхожу с одним пакетиком и сумма 4500-5000 . Как жить?????
почему МРОТ без северной надбавки, а только учтен районный коэффициент?
Валентина, добрый день!
В тексте мы указали, что в ХМАО действует северная надбавка. Одной фиксированной минимальной зарплаты с надбавкой нет — величина надбавки растет со стажем работника.
Подробнее о надбавке мы писали в этом тексте: https://secrets.tbank.ru/voprosy-otvety/severnye-nadbavki
Минимум в двое больше должны получать для жизни в Югре!