Юани по курсу +20 копеек к биржеОткройте валютный счет в июне и зафиксируйте условия на год
Подробности
Подробности
Подробности
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияНДС 2026СправочникШаблоны документов

Чтобы лишить работника премии, руководитель ООО или ИП в произвольной форме составляет приказ о депремировании.

В документе должны быть указаны условия начисления, выплаты и отмены премии и стоять ссылка на внутренние документы, например на положение об оплате труда. Приказ обязательно должны подписать и руководитель, и депремированный сотрудник.

Почему депремирование не является дисциплинарным взысканием по трудовому кодексу и какие еще документы нужны, чтобы депремировать сотрудника, — в статье «Депремирование».

Приказ о депремировании — образец
Приказ о депремировании — образец
Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл‑док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.
Ксения Лурье
Ксения Лурье

Какого документа вам не хватает? Поделитесь с нами. Хотим сделать раздел еще полезнее для вас.

Комментарии проходят модерацию по правилам редакции