Маховик найма: почему в кризис мы не останавливаемся
Почему проще нанимать 45 человек в месяц, чем запускать процесс с нуля раз в полгода
Алексей Флоринский
Марафон по адаптации: как сделать так, чтобы новичок за 100 дней стал своим и начал приносить прибыль
Секрет успешной адаптации — не в жёстком контроле, а в системе, которая с первого дня включает потенциал новичка, превращая его в прибыльного сотрудника всего за 100 дней
Месяц спринта: как CEO планировать работу по принципам agile‑разработки + чек‑лист для спринта
Почему месяц гендиректора похож на проваленный спринт? Рассказываю, как вернуть предсказуемость результата
Секрет тимлида: как превратить спор айтишников в драйвер для проекта
Управление конфликтами в разработке: принципы для тимлида от практика
Прочнее контракта: как человеческие отношения спасают бизнес в шторм
Ключ к бизнесу, который хвалят даже ушедшие сотрудники, не громкие заявления, а искреннее доверие
Бизнес‑ужин в SimbirSoft: как мы превращаем клиентов в партнеров
Холодные звонки — вчерашний день. Как превратить клиента в партнера за ужином?
Карта компании: как визуализировать корпоративную культуру
Зачем бизнесу нужна карта компании и как грамотно ее построить, чтобы визуализировать корпоративную культуру
Как провести стратегическую сессию, которая реально изменит бизнес
Зачем готовиться к стратсессии за полгода и как превратить абстрактные идеи участников в готовые к реализации проекты