Как оформить ДМС для сотрудников
Нужно издать приказ о внедрении ДМС, закрепить условия в локальном нормативном акте и заключить договор со страховой
Инга Писковатская
Вести команду к целям без OKR. Неочевидные способы управления от CEO EMEX
Валерия Розова — о том, от каких инструментов менеджмента отказаться, чтобы команда работала на результат
Ольга Лермонтова: «Бизнес — это не лекарство от всех проблем»
Основательница карьерной платформы Careerum — о том, почему нужно сто раз подумать, прежде чем уйти из найма и открыть свое дело
Фаундер Twinby: «Утром казалось, что умру бомжом, вечером — что стану единорогом»
Вероника Яковлева — о том, как ее приложение завоевывает сердца и рынок
Ольга Паскина: «Женщина не должна выбирать между работой и семьей»
Фаундер NUSELF — о том, реально ли совмещать троих детей и самореализацию, а также о проблемах российского фешена
ИИ‑зима близко: почему нейросети разочаровывают бизнес
Основатель Smart Engines — о бесполезности чата GPT, будущем больших языковых моделей и о том, как они обогащают мошенников
Удаленка убивает вовлеченность: ex‑CMO Яндекса рассказывает, что с этим делать
Мила Плющ — о том, что все‑таки лучше: офис, дистанционка или гибрид
Не подписчики и не лайки: что на самом деле такое личный бренд и зачем он предпринимателю
Рассказывает Анастасия Гусенцова из LiFT
Комьюнити вместо рекламы: как AGIMA увеличила оборот до 2 млрд рублей
Александр Богданов — о силе и пользе сообщества для бизнеса
Василий Большаков: «Мы даем возможность покупать без денег»
Советник гендиректора М.Видео‑Эльдорадо — про развитие финтех‑сервисов и конкуренцию ретейла с маркетплейсами
Эксперт hh.ru: «В эти компании выстраивается очередь из кандидатов»
Елена Лондарь — о том, как малому бизнесу нанимать лучших сотрудников и обходить корпорации в гонке за персонал
«Корпоративный газлайтинг — системное явление в России»
Анна Паршина — о психологическом насилии в компаниях и его вреде для бизнеса
«Как в гонках: кто угодно может вырваться в лидеры на поворотах»
Селлеры — о ситуации на маркетплейсах в 2025 году, возможностях для новичков и актуальных трендах
Седа Каспарова: «Чтобы пробить финансовый потолок, нужно работать с речью»
Как голос и техника речи помогают предпринимателям добиваться бизнес‑целей
«Культура важнее стратегии»
Директор по маркетингу PREMIER и RUTUBE — о том, как бизнесу достигать целей в условиях быстрых рынков
«ChatGPT как личный ассистент — очень умный, буквально вундеркинд, но все же стажер»
Александр Доброкотов — о трендах в нейросетях и их пользе для бизнеса
«Они действуют не из принуждения, а из убеждения, и в этом их сила»
CEO SETTERS EDUCATION — о лидерах изменений, которые помогают проводить реформы в бизнесе
«Себестоимость — просто число, и в этом ее проблема»: пять мифов об эффективном управлении
Александра Брызгалова — о теории ограничений и установках, которые мешают компаниям расти
«PR — это не продвижение»: когда бизнесу нужен PR‑специалист и нужен ли вообще
Анастасия Бурмистрова — о том, чем пиар отличается от маркетинга и как нанимать пиарщиков
Марина Демидова из DocDeti: «Всем руководителям нужна психотерапия»
Как пробить потолок в 2 млрд выручки, что происходит с частной медициной в Москве и зачем врачам английский
COO Яндекс Go для бизнеса: «Микроменеджмент убивает компании»
Четыре ошибки малого бизнеса, которые мешают ему расти
«Малому бизнесу не нужны SMM‑специалисты»
SMM‑стратег Алексей Ткачук — о том, зачем предпринимателям вести соцсети самостоятельно
«Кто угодно может назвать себя психологом»: что происходит с рынком психотерапии в России
Основатель zigmund.online — о неожиданных клиентах, ботах, которые считывают эмоции, и сессиях за 300 ₽
«Это больше не хайп»: как геймификация решает задачи бизнеса
Сооснователь Trend Surfers — о том, как «тапанье хомяка» помогает привлекать и удерживать клиентов
Пересборка метаверсов и расцвет нишевых маркетплейсов: что ждет бизнес в 2025 году
Российские предприниматели делятся своими прогнозами
«Инвестора нужно завоевывать как девушку»: что нужно знать стартаперу, чтобы получить инвестиции
Партнер фонда «Месторождение» Андрей Торбичев — о том, в какие сферы готовы инвестировать фонды и бизнес‑ангелы и на какие суммы можно рассчитывать
Шесть ошибок в переговорах и как их исправить
Наталия Широкова — о том, как находить взаимные интересы и почему конфликты помогают налаживать тесные связи
Пять мифов о делегировании от основательницы сareerspace
Арина Хромова — о том, зачем убивать в себе желание заниматься микроменеджментом и почему стоит быть готовым к работе даже в отпуске
Шесть шагов по запуску франшизы, которую будут покупать
Эксперт по франчайзингу Сергей Дегтярев — о том, когда нужно создавать франшизу и как это делать грамотно
«Бизнес в России созрел для инклюзии»: почему все больше компаний инвестируют в инклюзивные проекты
Директор по персоналу в АШАН Ритейл Россия — о выгодах инклюзии для предприятий
Сергей Лебедев: «Если бы я знал обо всех трудностях, то не начал бы этот бизнес»
Основатель CHICKO — о жизни в погоне за трендами, стремлении быть лучшим и любви к корейскому чикену, которая изменила все
«Одна только финансовая мотивация уже не работает»: как снизить текучесть среди линейных сотрудников
Руководитель службы подбора и адаптации персонала в СДЭК — о том, как привлекать и удерживать линейный персонал
«Срабатывает только 15% идей»: о продуктовом подходе в неайтишных отделах
Основатель ProductCamp рассказывает, как применять принципы ИТ‑разработки в других сферах бизнеса
«Вначале над нами смеялись, а потом стали копировать»: как открыть ресторан и не прогореть
Основательница ресторанной группы Bazar Family — о создании ресторанных концепций, которые приносят прибыль
Иван Зайченко: «Мы не восприняли местные особенности всерьез, и это было ошибкой»
Основатель Жизньмарта о выходе на рынок Дубая, планах покорить Ближний Восток и секретах грамотного делегирования
«Никто не спешит занять позиции иностранных брендов»: о рынке звукового оборудования в России
Сооснователь бренда микрофонов «Союз» Павел Баздырев рассказал, как делать нишевой продукт в новых условиях
«Бизнесу нужно учиться дружить с зумерами»: как работать с двадцатилетними в SMM и не только
Руководитель агентства Fragency — о том, почему зумеры чувствуют себя несчастными и как это влияет на бизнес
«Во главе должны стоять люди из образования»: реалии российского EdTech
Основатель онлайн‑школы «Точка Знаний» — о сегменте детского онлайн‑образования
«Креатив — это четко выстроенный процесс»: как нанимать и развивать маркетинговую команду
Экс‑директор по маркетингу в фитмост о том, как за час отсеять 70% кандидатов на вакансию и что должен уметь каждый маркетолог
Шесть ключевых ошибок руководителя в работе с командой
Экс коммерческий директор двух подразделений VK о вреде бесконечных зумов, недооценке личного общения с сотрудниками и пользе системной похвалы
Irina, спасибо. Рады, что статья была вам полезной. Подскажите, какие приемы и советы вы взяли на заметку?
Denis, рады, что колонка Алексея Поликарпова вам откликнулась.
Игорь, спасибо за отзыв и что поделились своим видением.
Анастасия, мы всегда стараемся рассказывать в историях и о победах, и о провалах и трудностях. У всех они бывают. Но не все предприниматели готовы делиться. Здесь получилось жизненно) Если будет желание, почитайте и другие статьи из рубрики Личный опыт — там реальные истории предпринимателей, все как есть, без прикрас)
Анастасия, спасибо! Скажите, что вас больше всего зацепило в статье?
Роман, спасибо за такую оценку! С вами было интересно и приятно работать)