Самые востребованные направления рынка труда в 2024 году
В России в 2023 году ИТ‑специалисты были в дефиците, при этом росли требования к стажерам и джунам. Параллельно на общем трудовом рынке РФ сократилась безработица и произошел бурный рост спроса на определенные вакансии.
О том, чего следует ожидать в будущем году от рынка занятости и сферы ИТ в частности, свой прогноз дает Татьяна Юсупова — основательница и генеральный директор экосистемы по привлечению и интеграции ИТ‑специалистов Sayhire.
Вакансии и заработные платы на рынке труда
По данным Росстата, процент безработицы снижается, Интерфакс опубликовал цифру в 3,3%. До февральских событий 2022 года процент безработицы оценивался в 4,4%. Однако уход заграничных брендов положительно сказался на рынке труда. Граждане РФ открыли частные производства, обеспечив соотечественникам рабочие места.
Минтруд России сообщает о приросте номинальных заработных плат среди рабочих вакансий в 2024—2026 годах на уровне 7,7% в год и росте реальной заработной платы на 2,5%.
Благодаря государственной поддержке на определенных производствах в 2023 году растут заработные платы. Однако на большинстве производств оплата труда остается прежней. Происходит разрыв в процентном соотношении зарплат на рынке для идентичных специальностей.
Например, некоторые производства после повышения финансирования платят слесарю 120 000 ₽. Другие, за неимением государственного контракта, — 30 000 ₽ (цифры на ноябрь 2023 года). Тенденция в 2024 году предположительно продолжится.
В России в 2023 году увеличился спрос на рабочие вакансии в сфере обслуживания. Можно отметить острую нехватку курьеров, официантов по регионам и в Санкт‑Петербурге. Из‑за снижения количества кандидатов и увеличения вакансий образуется кадровая яма. Разрыв спроса и предложения логично повышает сумму оклада у данных вакансий.
По последней аналитике от hh.ru, самая высокооплачиваемая профессия в сфере обслуживания на 2023 год — таксист, его средняя заработная плата — 120 000 ₽. На втором месте по оплате труда в этой сфере — курьеры. При сохранении текущих мировых и политических реалий на 2024 год снижение зарплат не ожидается.
Вакансии и зарплаты в ИТ
Согласно прогнозу американской консалтинговой компании Gartner, мировые расходы на информационные технологии в 2024 году увеличатся на 8% и составят порядка 5,1 трлн долларов. Это говорит об очередном повышении спроса в мире и росте профильных вакансий на рынке труда.
Специалисты ИТ‑сферы будут требовать повышения зарплат в начале 2024 года
В 2023 году на российском ИТ‑рынке произошел скачок зарплат и снижение текучести кадров по отношению к 2022 году. Опираясь на анализ площадок «Росстат», HeadHunter, Stack Overflow, а также исследования Gartner и Gallup, можно сделать прогноз. Рынок ИТ стабилен: востребованность кадров сохранится, однако прирост профильных вакансий в России ожидается в меньшей степени, чем в мире. Основываясь на ежегодной тенденции, можно утверждать, что в начале 2024 года, уже в первом квартале, специалисты в сфере ИТ будут требовать повышения заработных плат.
Лидирующие технологии на ИТ‑рынке
Чтобы выяснить наиболее востребованные вакансии в сфере ИТ, стоит проанализировать текущий список специалистов на рынке труда.
Популярные ИТ‑направления в России и мире — разные. Российская лидирующая тройка языков программирования на ноябрь 2023 года отличается от мировой.
1‑е место. Python — язык программирования, используемый в интернет‑приложениях, разработке программного обеспечения, науке о данных и машинном обучении.
2‑е место. PHP — язык программирования общего назначения с открытым исходным кодом.
3‑е место. JavaScript — динамический язык программирования, который применяется к HTML‑документу и может обеспечить динамическую интерактивность на веб‑сайтах.
Среди наиболее востребованных технологий на мировом ИТ‑рынке, по данным портала Stack Overflow (система вопросов и ответов о программировании, часть Stack Exchange Network), лидируют: JavaScript, Python и TypeScript (язык программирования для веб‑разработки, основанный на JavaScript).
Как меняются тенденции. За 11 лет в сфере набора ИТ‑разработчиков в классическую команду на веб‑сервис и мобильную разработку я в первую очередь нанимала:
- бэкенд‑разработчиков — занимаются созданием серверной части в веб‑приложениях и фронтенда;
- разработчиков пользовательского интерфейса.
Однако в последние годы есть тенденция роста внедрения чат‑ботов и искусственного интеллекта в компаниях.
По словам вице‑премьера РФ Дмитрия Чернышенко, опубликованным в РИА Новости в сентябре 2023 года, использование искусственного интеллекта станет обязательным для компаний, желающих получить субсидии от государства. Схему начнут тестировать в 2024 году. Благодаря этой тенденции список обязательных специалистов в ИТ‑компаниях изменился.
Исходя из общемировой тенденции, в 2022—2023 годах к классическому набору сотрудников в российские ИТ‑команды добавились дата‑сайентисты. Эти специалисты работают на стыке программирования, машинного обучения и математики. В их основные обязанности входит:
- сбор и анализ данных;
- построение моделей;
- обучение и тестирование моделей.
Можно утверждать, что все ИТ‑компании, работающие с искусственным интеллектом, в 2024 году наймут сотрудника данной специальности, если не сделали этого ранее.
Оценивая аналитические сводки и текущий год, можно прогнозировать расширение рынка ИТ и рост профильных вакансий, который продолжится вместе с приростом заработных плат в 2024 году. В сфере технологий интенсивных колебаний не ожидается — языки программирования Python, PHP, JavaScript в 2024 году будут лидировать.
Анализ рынка позволяет прогнозировать: ИТ‑компании будут держаться за разработчиков и программистов с навыками работы на определенных языках. В 2024 году финансово оправданно будет повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку в сфере ИТ.
На рынке труда вне информационных технологий в 2024 году востребованной останется сфера обслуживания. Рост количества вакансий, заработной платы, а также текучесть персонала на рабочих местах сохранятся и, исходя из текущих тенденций рынка, приумножатся. Повышения процента безработицы в России на текущий момент не ожидается.
Хотите рассказать о своем бизнесе или поделиться экспертизой?
В рубрике «Блоги компаний» вы можете бесплатно публиковать статьи о своем бизнесе. Публикации помогут укрепить ваш личный бренд или привлечь внимание партнеров, клиентов, инвесторов.
О чем можно рассказать?
- Обо всем, с чем вы столкнулись лично, например, вышли на новый рынок, нашли неочевидный канал сбыта или придумали, как увеличить продажи в несезон.
- О работе с инструментами, сервисами или технологиями для бизнеса.
Для помощи в подготовке статьи мы сделали телеграм‑бот. В нем — рекомендации по содержанию статьи и инструкции по ее оформлению. Следуйте инструкциям, пишите статьи и отправляйте готовые тексты так же в чат‑бот.
После короткой проверки ваш материал выходит на сайте Т‑Бизнес секретов, а лучшие статьи мы отправляем на главную страницу медиа.
Ждем ваших историй!
Какие востребованные направления рынка труда вы замечаете? Расскажите в комментариях.
Я думаю ИТ специалистов будет требоваться все меньше и меньше. Потому что многие программы уже написаны и ключевой момент в том что программы не изнашиваются в отличии от реальной техники! По американским сайтам с вакансиями я понял что топовый программист уровня сеньор получает как медсестра вилка 200-300 тыс долларов в год. Например у дальнобойщиков вилка 300-500 тыс долларов в год. У врачей вобще вилка 300-1000000 млн. У юристов и высококвалифицированных инженеров особенно в сфере строительства и добычи природных ресурсов вилка 300-700 тыс долларов в год. Так что ИТ это вобще ни разу не золотая жила, просто была нехватка специалистов поэтому и пропагандировали, плюс надо же продавать всякие курсы по ИТ 80% из которых на мой взгляд лохотрон)