Вы провели кастдев, протестировали MVP и готовы к запуску. Но прежде чем стартовать, важно юридически оформить отношения между основателями, инвесторами и разработчиками. Разбираем 5 обязательных документов, которые помогут избежать конфликтов, потери контроля над компанией и утечки интеллектуальной собственности.
Понятийное соглашение для фаундеров
Документ фиксирует договоренности между основателями: зоны ответственности, размеры долей, условия выхода, конфиденциальность и запрет конкуренции. Такая договоренность позволяет избежать недопониманий в будущем и сохранить фокус на развитии продукта.
В соглашении прописывается распределение долей и зоны ответственности, условия выхода из проекта, запрет на конкуренцию и разглашение коммерческой тайны.
Помните, как в фильме “Социальная сеть” судились Марк Цукерберг и Эдуардо Саверин? Понятийное соглашение для фаундеров нужно, чтобы избежать такого драматичного исхода.
Устав
Устав — это главный документ компании, который определяет все правила ее работы. Для стартапов особенно важно прописать в нем ключевые моменты, чтобы избежать проблем в будущем. Поскольку наиболее часто используемой формой в РФ является ООО, рассмотрим основное содержание Устава на примере ООО:
- Основные данные компании: полное и сокращенное название, местонахождение, виды деятельности (по ОКВЭД).
- Уставный капитал и доли участников: размер капитала, правила продажи или наследования долей.
- Управление компанией: как назначается генеральный директор, полномочия совета директоров (если он есть) и единоличного директора, частота и порядок проведения собраний участников, компетенция собрания участников.
- Финансы и отчетность: как распределяется прибыль, условия выплаты дивидендов, правила аудита и хранения документов.
- Дополнительные положения, например, использование печати, открытие филиалов, защита коммерческой тайны.
Лучше не использовать типовой устав, а разработать индивидуальный документ с учетом специфики вашего бизнеса. Особенно это актуально для IT‑стартапов, где важны вопросы интеллектуальной собственности и инвестиций.

Рассылка: как вести бизнес в России
Пять полезных писем пришлем сразу после подписки. В них — бизнес‑идеи, готовые промпты для нейросетей, советы, как выбрать налоговый режим и получать пассивный доход

Корпоративный договор с инвесторами
Когда привлекаете инвестиции — помните, что вместе с деньгами приходит и новый совладелец компании. Договор заключается при входе нового участника‑инвестора. Документ устанавливает порядок увеличения капитала, включая вход новых инвесторов, продажу долей и выходы участников (как фаундеров, так и инвесторов), закрепляет права сторон, механизмы принятия решений и ограничения, предотвращающие блокировку работы стартапа (преодоление deadlock), обязанности сторон в части финансирования или иного поддержания работы компании.
Советуем обратить внимание на следующие опасные моменты при заключении договора:
- Реализация инвестором своего преимущественного права на приобретение долей других участников в случае их отчуждения. Потенциально это может привести к тому, что мажоритарным участником вместо вас станет инвестор.
- Инвестор систематически не согласен со стратегией фаундеров и голосует против принятия решений, требующих единогласия. В итоге деятельность стартапа может “встать” из‑за постоянных разногласий. Всегда помните о необходимости оставить за собой принятие управленческих решений.
- Инвестор может начать вести конкурирующую деятельность. В США частая практика, когда крупный инвестор вкладывается в небольшой стартап в результате получает доступ к ноу‑хау и с полученной информацией делает уже свой проект. Предотвратить такой сценарий поможет условие о запрете конкурирующей деятельности.
Корпоративный договор — это не «формальность», а инструмент выживания. Он превращает инвестора из «угрозы» в партнера, который помогает расти без риска потери бизнеса.
Договор отчуждения исключительного права
В нашей юридической практике мы не раз сталкивались с кейсами, когда программисты или дизайнеры “кидали” своих работодателей и не передавали написанный код или дизайн.
Договор отчуждения исключительного права вместе с режимом коммерческой тайны и аккуратным подбором кадров поможет вам значительно снизить эти риски.
Договор регулирует переход прав на результаты интеллектуальной деятельности — код, дизайн, бренд. Часто дополняется положениями о конфиденциальности и коммерческой тайне.
Договор оказания услуг консультанта в обмен на долю в ООО
Этот договор поможет юридически оформить отношения с ментором/эдвайзером.
Важно помнить, что далеко не каждый эдвайзер может согласиться вместо денег взять за свои услуги долю в стартапе. Это произойдет только, если эдвайзер по‑настоящему верит, что стартап “выстрелит”.
За что эдвайзер получает долю? Если внимательно выбирали эдвайзера, то он является экспертом в области развития вашего стартапа. Он может помочь вам оценить рынок, сведет с инвесторами или акселераторами. Уровень вовлеченности эдвайзера и конкретный характер услуг обсуждается индивидуально.
Когда эдвайзер получает долю? Иногда получение доли эдвайзером “привязывается” к оценке стартапа в следующем раунде. Но куда чаще эдвайзеры получают свою долю сразу после подписания договора.
Найти инвестиции — это очень долгая и непростая задача для фаундеров стартапа. Из‑за этого, когда фаундерам предлагают возможность получить деньги или консультацию за долю в компании — они охотно соглашаются.
Однако важно помнить, что фаундерам необходимо быть аккуратными с “раздачей” долей, так как в определенный момент — это может привести к потере компании.
Чтобы этого не произошло мы советуем всегда включать в договор конструкцию колл‑опциона. Она позволит выкупить долю компании у инвестора или эдвайзера по номинальной стоимости в определенных случаях. Например, если эдвайзер досрочно перестал выполнять свои обязанности.
Эти документы — «юридический чек‑лист» перед запуском. Они решают три задачи:
- Защищают от конфликтов между основателями.
- Сохраняют контроль над компанией при входе инвесторов.
- Фиксируют права на IP — чтобы ваш код и бренд не украли.
И помните: лучший способ сэкономить на юристах — заплатить им заранее.
















