Какие льготы есть для ИТ‑компаний и айтишников в 2026 году

Разбираем меры поддержки ИТ‑бизнеса, актуальные в 2026 году.

⭐️ Сохраняйте статью в избранное, чтобы не потерять.

Условия получения льгот

1. Доля профильной выручки, в частности от разработки и продажи своего ПО и электроники, — минимум 70% от всех доходов.
2. Аккредитация в Минцифры.

Надо постоянно следить за долей профильной выручки для льгот и следовать условиям аккредитации, иначе в течение года можно лишиться и того и другого.

Действующие льготы для аккредитованных ИТ‑компаний

• ставка налога на прибыль — 5% вместо 25%;
• пониженные ставки при УСН по решениям регионов;
• освобождение от НДС для разработчиков ПО, если их программные продукты включены в государственный реестр;
• пониженный тариф страховых взносов — 15% с выплат работнику до предельной базы и 7,6% с превышения над ней;
• другие льготы — гранты, упрощенные госзакупки, упрощенный наем иностранных сотрудников.

Налог на прибыль. До конца 2030 года ставка налога для ИТ‑компаний — 5% вместо 25%.

Освобождение от НДС не следует путать с нулевой ставкой налога. При ставке НДС 0% бизнес на ОСН или на УСН со стандартными ставками НДС не платит налог, но сохраняет право на вычет налога, который предъявили поставщики. При освобождении от НДС нет права на вычет.

• средние и крупные компании платят 30% взносов от зарплаты;
• малый и средний бизнес в отраслях из перечня правительства — 30% с выплаты работнику в пределах 1,5 федерального МРОТ в месяц и 15% с превышения;
• ИТ‑компании, независимо от размера, — 15% с выплат работнику до предельной базы и 7,6% с превышения над ней.

Льготу по страховым взносам может применять работодатель на любой системе налогообложения.

В 2026 нет моратория на выездные налоговые проверки для ИТ‑компаний — налоговая может проверять бизнес.

Когда компания может начать ими пользоваться

Компания должна соответствовать требованиям по выручке и аккредитации по итогу каждого года.

Начать пользоваться льготами можно с квартала, в котором получена аккредитация и соблюдено условие по доле профильной выручки. Если аккредитация есть на 1 января, достаточно не потерять ее и следить за выручкой.

Это правило работает для любых кварталов внутри года. Главное, чтобы условие по выручке от ИТ‑деятельности выполнялось по итогам года. В ином случае — с 1 января взносы нужно будет пересчитать по стандартному тарифу задним числом.

Льготные условия для сотрудников ИТ‑компаний

Работники аккредитованных ИТ‑компаний могут получить ипотеку по сниженной ставке и отсрочку от армии.

• быть гражданином РФ;
• работать в аккредитованной ИТ‑компании, которая расположена вне Москвы и Санкт‑Петербурга и в предыдущем году платила страховые взносы по льготному тарифу;
• возраст — от 18 до 50 лет включительно;
• стаж — от 3 месяцев на текущем месте работы;
• средняя зарплата до вычета НДФЛ за три месяца: 150 000 ₽ — для сотрудников компаний, расположенных в Московской или Ленинградской области, а также в городах‑миллионниках, и 90 000 ₽ — для сотрудников в других городах;
• первоначальный взнос — от 20%;
• сумма кредита — до 9 000 000 ₽. Сумму можно увеличить до 18 000 000 ₽ с помощью рыночной ипотечной ставки.

Участвовать в программе можно один раз. Купить жилье в Москве или Санкт‑Петербурге по льготной ипотеке нельзя.

Отсрочка действует для айтишников младше 30 лет. Если сотрудник меняет место работы, действие отсрочки прекращается.

Главное

1. Льготы положены только компаниям, для ИП программа поддержки не действует.
2. Есть льготы для бизнеса и его сотрудников. Чтобы получить льготу, компания должна соответствовать двум условиям: доля профильной выручки — минимум 70% от всех доходов и наличие аккредитации в Минцифры.
3. Для компаний ИТ‑сферы установлены такие основные льготы: сниженная ставка налога на прибыль 5%, освобождение от НДС для разработчиков ПО, пониженный тариф страховых взносов — 15% с выплат до предельной базы и 7,6% с превышения над ней.
4. Для сотрудников ИТ‑компаний есть льготная ипотека со ставкой до 6% годовых и отсрочка от армии.