Какой МРОТ в Московской области
МРОТ, минимальный размер оплаты труда, — это сумма, ниже которой работодатель не может платить сотрудникам. МРОТ бывает федеральным и региональным.
В 2024 году федеральный МРОТ составлял 19 242 ₽. С 1 января 2025 года его повысили до 22 440 ₽.
Региональный МРОТ устанавливают отдельно. В 2024 году в Московской области он равен 21 000 ₽. Скорее всего, в 2025 году местные власти увеличат эту сумму, но пока официальных заявлений не было.
На каком основании установлен МРОТ
МРОТ по России устанавливают одноименным законом № 82-ФЗ. В него вносят изменения при каждом повышении.
МРОТ по Московской области на 2025 год установлен соглашением между подмосковным правительством, объединениями профсоюзов и работодателей. Напомним, по нему МРОТ в Московской области равен 23 000 ₽ в 2025 году.
На что влияет региональный МРОТ
Региональный МРОТ влияет только на размер минимальной зарплаты в коммерческой сфере. При расчете отпускных, командировочных, больничных и иных пособий, а также зарплат бюджетникам учитывают федеральный МРОТ. То есть оклад у бухгалтера в муниципальной школе может быть 22 440 ₽ — по федеральному значению, а у бухгалтера строительного магазина — не меньше 23 000 ₽.
Влияние МРОТ на зарплаты. В Московской области в 2025 году работнику нельзя начислять менее 23 000 ₽. Но на руки он может получать меньше это суммы, так как из зарплаты удержат НДФЛ. То есть при ставке НДФЛ 13% человеку выплатят 20 010 ₽.
Региональная минималка в 23 000 ₽ действует для полного рабочего дня. Например, при пятидневке это 8 часов в день и 40 в неделю. Бывает, сотрудник работает меньше, к примеру полставки — 4 часа в день. Тогда ему можно платить меньше МРОТ пропорционально отработанному времени.
Кафе в Московской области нанимает уборщицу с зарплатой 23 000 ₽. Татьяна устроилась на полставки — 4 часа в день. Значит, работодатель будет начислять ей половину МРОТ: 23 000 ₽ / 2 = 11 500 ₽. Из этой суммы еще удержат НДФЛ.
Если у работодателя из Московской области есть удаленные сотрудники в других регионах, нужно ориентироваться на минимальную оплату труда там. Чтобы избежать возможных споров, советуем прописать регион работы в трудовом договоре. Если будет указан населенный пункт Московской области, придется платить не меньше местного МРОТ.
Влияние МРОТ на остальные выплаты. Плата за каждый день отпуска или командировки не может быть меньше среднего дневного заработка, рассчитанного из федерального МРОТ. По общему правилу, в 2025 году считают так: 22 440 ₽ / 29,3 дня = 765,87 ₽ в день. 29,3 дня — это среднее количество дней в месяце.
С больничными так:
- если трудовой стаж менее полугода, больничный рассчитывают по федеральному МРОТ;
- если больше полугода — в процентах от среднего заработка: 60, 80 или 100%, зависит от стажа.
В любом случае больничное пособие за полный календарный месяц не может быть ниже федерального МРОТ, то есть 22 440 ₽ в 2025 году. Минимальный размер больничного за один день исходя из МРОТ зависит от количества дней в месяце:
- если 31 день — 723,87 ₽: 22 440 ₽ / 31;
- если 30 дней — 748 ₽: 22 440 ₽ / 30;
- в феврале 2025 года — 801,43 ₽: 22 440 ₽ / 28.
Если работник трудится на полставке, размер выплаты снижается пропорционально МРОТ.
Ответственность за зарплату ниже МРОТ
Если сотрудник получает минималку, после увеличения МРОТ работодатель обязан повысить зарплату до нового значения. Иначе трудовая инспекция может обязать доплатить разницу до МРОТ и дополнительно оштрафовать:
- ИП и малое предприятие — от 1 000 до 5 000 ₽.
- средние и крупные компании — от 30 000 до 50 000 ₽;
- руководителя компании — от 10 000 до 20 000 ₽.
Если инспекция обнаружит нарушение во второй раз, наказание строже:
- для ИП и малых предприятий штраф — от 10 000 до 30 000 ₽;
- для средних и крупных компаний — от 50 000 до 100 000 ₽;
- для руководителя компании — от 20 000 до 30 000 ₽ или дисквалификация от работы от года до трех.
При систематическом занижении зарплаты ниже МРОТ работодателю может грозить уголовная ответственность — вплоть до трех лет лишения свободы.
Отличие МРОТ от прожиточного минимума в Московской области
МРОТ и прожиточный минимум — разные понятия:
- МРОТ — минимальная заработная плата, которую можно платить сотруднику с полным рабочем временем;
- прожиточный минимум — сумма, необходимая для удовлетворения базовых нужд: еда, жилье, одежда.
Есть четыре вида прожиточного минимума: предполагается, что у разных людей разные потребности, а значит, им нужно разное количество денег.
Как и МРОТ, прожиточный минимум утверждают для страны в целом и отдельно для регионов.
В 2025 году в Московской области такой прожиточный минимум:
- на душу населения — 19 302 ₽;
- для трудоспособного населения — 21 039 ₽;
- для детей — 18 723 ₽;
- для пенсионеров — 16 600 ₽.
Прожиточный минимум влияет на размер выплат от государства. К примеру, его учитывают при расчете пенсий, детских пособий, удержаний по кредитам — у человека не должно оставаться денег меньше прожиточного минимума.
МРОТ в Московской области по годам
Собрали, как менялась минимальная оплата труда за последние 10 лет. Коротко — за это время МРОТ вырос почти в два раза.
Главное
- В 2025 году федеральный МРОТ равен 22 440 ₽.
- В 2025 году региональный МРОТ в Московской области — 23 000 ₽.
- Если работодатель платит меньше МРОТ, его могут оштрафовать, а руководителя компании — дисквалифицировать. За повторное нарушение штрафы возрастают.
- Региональный МРОТ касается только зарплат, иные выплаты считают по федеральному МРОТ.
- МРОТ и прожиточный минимум — это разные термины. Прожиточный минимум — сумма, необходимая на покрытие базовых нужд.
А какой МРОТ вам кажется справедливым для Московской области? Выскажитесь в комментариях
Наталья, почему именно такая сумма МРОТ вам кажется оптимальной?
Я считаю что на данный момент размер мрот должен составлять не менее 30.000 рублей в месяц.