Какой МРОТ в Кемеровской области
МРОТ, минимальный размер оплаты труда, — это сумма, ниже которой нельзя начислять зарплату сотрудникам. МРОТ бывает федеральным и региональным.
С 1 января 2025 года федеральный МРОТ в России — 22 440 ₽.
Региональный МРОТ устанавливают отдельно. В Кемеровской области — Кузбассе две величины минимальной зарплаты:
- 29 172 ₽ — для бюджетных организаций, бизнеса в сферах ЖКХ и общественного транспорта, а также бизнеса из реестра субъектов малого и среднего предпринимательства — МСП;
- 35 006,4 — для остального бизнеса.
Оба МРОТ считают от федерального, но с разными коэффициентами.
На каком основании установлен МРОТ
МРОТ по России устанавливают одноименным законом № 82-ФЗ. В него вносят изменения при каждом повышении.
Кемеровская область считается регионом со сложным климатом, поэтому в нем есть районный коэффициент 1,3, который действует на все зарплаты.
Коэффициент в том числе увеличивает базовый МРОТ, который в Кемеровской области устанавливают региональным соглашением между региональными профсоюзами, работодателями и правительством.
С 2025 по 2027 год для бюджетников, бизнеса в сферах ЖКХ и общественного транспорта, а также бизнеса из реестра МСП минималку считают на основе федерального МРОТ, умноженного на районный коэффициент 1,3. То есть 22 440 × 1,3 = 29 172 ₽.
Для остального бизнеса при расчете МРОТ действует дополнительный коэффициент 1,2. Минималку считают так: 22 440 × 1,2 × 1,3 = 35 006,4 ₽.
На что влияет МРОТ в Кемеровской области
В регионе для бюджетников, бизнеса в сферах ЖКХ и общественного транспорта, сотрудников МСП все зарплаты, отпускные, командировочные, больничные и иные пособия рассчитывают на основе федерального МРОТ с учетом районного коэффициента 1,3.
Для сотрудников остального бизнеса минимальную зарплату считают с учетом коэффициента 1,3 × 1,2. А вот отпускные, командировочные, больничные и иные пособия — также на основе федерального МРОТ, умноженного на коэффициент 1,3.
Влияние МРОТ на зарплаты. МРОТ — это сумма до вычета НДФЛ и других удержаний, например алиментов или долгов по кредитам. На руки сотрудник может получить сумму меньше МРОТ, и это не нарушение.
В 2025 году зарплата швеи Марии в Новокузнецке — 30 000 ₽. С этой суммы удержат НДФЛ по ставке 13%. На руки Мария законно получит 26 100 ₽.
Минимальная зарплата действует для полного рабочего дня. Например, при пятидневке это 8 часов в день и 40 в неделю. Если сотрудник работает меньше, например при устройстве на полставки, ему можно начислять зарплату пропорционально отработанному времени.
В 2025 году супермаркет из крупной сети в Междуреченске ищет продавца на минимальную зарплату на полставки — по четыре часа работы в день. Ему нужно начислять минимум 17 503,2 ₽ в месяц — это половина МРОТ 35 006,4 ₽. Из этой суммы еще надо будет удержать НДФЛ. Продавец будет получать 15 228 ₽ — зарплату на руки округляют до целого рубля.
Если у работодателя из Кузбасса есть удаленные сотрудники в других городах, нужно ориентироваться на МРОТ в их регионе. Например, если сотрудник работает в Якутске, у него будет не только повышенный районный коэффициент, но и северная надбавка. На МРОТ человека влияет прописанное в трудовом договоре место работы, а не фактическое место проживания.
Влияние МРОТ на остальные выплаты. Минимальные отпускные, командировочные, больничные рассчитываются по среднему дневному заработку сотрудника — за каждый день отсутствия на работе. Если получилось меньше среднего дневного заработка по МРОТ, на этапе расчета добавляют сумму до федерального МРОТ, умноженного на коэффициент 1,3.
Например, в 2025 году дневное минимальное пособие по болезни в Кемеровской области считают так: 22 440 × 1,3 / 31 = 941 ₽. Если в месяце 30 дней, соответственно, нужно делить на 30.
Ответственность за зарплату ниже МРОТ
Есть два случая, когда можно начислять зарплату меньше МРОТ:
- Работник трудоустроен на неполную ставку. Например, сотруднику на полставке можно платить 50% МРОТ.
- Человек законно отсутствовал на работе, к примеру болел. Тогда он может получить меньше МРОТ, а остальную сумму ему выплатит Социальный фонд России как пособие по болезни.
В остальных ситуациях зарплата ниже МРОТ незаконна и работодателя могут наказать.
В дополнение к штрафу трудинспекция может заставить доплатить разницу до МРОТ. Если дольше двух месяцев умышленно платить сотруднику ниже МРОТ из корыстных побуждений, руководитель компании или ИП может получить до трех лет лишения свободы.
Отличие МРОТ от прожиточного минимума в Кемеровской области
Понятия «МРОТ» и «прожиточный минимум» не заменяют друг друга:
- МРОТ — минимальная заработная плата, которую можно начислить сотруднику за работу на полный день;
- прожиточный минимум — сумма для покрытия базовых потребностей, таких как оплата жилья, еды и одежды. Он зависит от категории населения.
Как и МРОТ, прожиточный минимум утверждают для страны в целом и отдельно для регионов. В 2025 году в Кемеровской области такой прожиточный минимум:
- на душу населения — 16 137 ₽;
- для трудоспособного населения — 17 589 ₽;
- для пенсионеров — 13 878 ₽;
- для детей — 15 653 ₽.
Прожиточный минимум влияет на размер выплат от государства — пенсий, детских пособий, а также на удержания по кредитам. После всех отчислений у человека не должно оставаться денег меньше прожиточного минимума.
МРОТ в Кемеровской области по годам
Собрали, как по годам менялась минимальная оплата труда с 2016 года. За десять лет МРОТ вырос в три раза и стал считаться на основе федерального МРОТ. В предыдущие годы минимальную зарплату устанавливали как полуторакратный прожиточный минимум трудоспособного населения в регионе, который умножали на районный коэффициент.
Главное
- В 2025 году федеральная минимальная зарплата — 22 440 ₽.
- В 2025 году в Кемеровской области МРОТ для бюджетников, бизнеса из реестра МСП, сфер ЖКХ и общественного транспорта с учетом районного коэффициента — 29 172 ₽. Для остального бизнеса МРОТ — 35 006 ₽.
- Все зарплаты, отпускные, командировочные и больничные рассчитывают на основе федерального МРОТ с учетом районного коэффициента 1,3.
- МРОТ — это минимальная зарплата до вычета НДФЛ, алиментов, долгов по кредитам. На руки человек может получить сумму меньше МРОТ.
- МРОТ — не то же самое, что прожиточный минимум. МРОТ — это сумма, меньше которой по трудовому договору начислить нельзя. А прожиточный минимум — сумма, которой должно хватить на базовые нужды: еду, жилье, одежду.
Хватит ли минимальной зарплаты на жизнь в Кемеровской области? Делитесь мнениями в комментариях.