Встраивание языковых моделей LLM в бизнес‑процессы часто сопряжено множеством препятствий, которые компаниям необходимо преодолеть для повышения рентабельности. Выбор подхода к внедрению, будь то готовое коммерческое решение или кастомная модель, должен основываться на ресурсах и целях вашей организации. В статье обсудим пять ключевых аспектов, которые важно учитывать, чтобы процесс интеграции ИИ стал успешным и выгодным.
Как сегодня внедряют LLM
По данным консалтинговой компании «Яков и партнеры», в 2024 году 54% российских компаний из топ‑300 внедрили искусственный интеллект хотя бы в одну бизнес‑функцию. ИИ‑технологии могут использоваться в самых разных сценариях: от автоматизации поддержки до персональных ИИ‑помощников в разных специальностях. Это повышает эффективность работы бизнеса и укрепляет его позиции на рынке: согласно исследованию Gartner, использование генеративного ИИ может привести к увеличению выручки до 15,8%, снижению операционных затрат на 15,2% и росту продуктивности сотрудников более чем на 22%.
Однако компании, которые начинают процесс интеграции, нередко сталкиваются со сложностями: от непонимания сотрудников до невозможности оценить эффективность. Сейчас существует несколько вариантов внедрения LLM в бизнес — каждый из них имеет свои особенности:
- Готовое решение — самый быстрый вариант, который предлагает использовать уже обученную модель без значительных доработок. Компании могут внедрять open‑source инструменты, интегрировать ИИ через API или получать коробочные решения по подписке. Любой из этих вариантов снижает первоначальные затраты, но и ограничивает гибкость.
- Доработка базовых инструментов — использование открытой модели с последующим ее дообучением под конкретные задачи компании. Этот вариант сложнее и дороже, чем использование короботных решений, но дает больше контроля над качеством.
- Полная кастомная интеграция — разработка собственной модели, ее интеграция и масштабирование. Это наиболее затратный и сложный путь, но он дает максимальную гибкость и контроль.
Как правило, выбор подхода зависит от ресурсов, целей и масштабов компании. Внедрение LLM — это не просто технический процесс, а стратегическое решение. Без четкого плана и грамотного управления он может обернуться не ростом эффективности, а дополнительными затратами. Можно выделить пять потребностей, которые стоит учитывать при интеграции ИИ в любые бизнес‑процессы.
Конкретные цели и измеримые метрики
Одна из распространенных сложностей при интеграции ИИ‑решений — недостаточно четкое понимание их реального эффекта. Компании внедряют технологии, но при этом не могут ответить на вопрос: какие именно задачи они решают, какую пользу приносят, какие метрики улучшают. В итоге интеграция ИИ сводится к формальному заявлению о его использовании, а не к реальным улучшениям.
Еще до начала работы определите важные для вас метрики (как количественные, так и качественные). К примеру, если ИИ используется для генерации CRM‑рассылок, можно взять 200‑300 примеров и оценить, на каком уровне качества их решают человек и модель. Тогда в процессе работы можно будет отслеживать, как меняются показатели после обновлений (например, при изменении промта или дообучении). Мы сразу замеряем эффект в деньгах: например, в Яндекс Маркете интеграция нейросетей в работу операторов принесла 15% чистой экономии.
Качество модели: адаптация под бизнес‑задачи
Крупные компании, такие как Google или Microsoft, могут позволить себе масштабные инвестиции в ИИ, но для среднего и малого бизнеса это неподъемная задача — поэтому они прибегают к интеграции готовых решений. Сложность в том, что базовые модели обычно не встраиваются в бизнес‑процессы бесшовно: их качества недостаточно для решения профессиональных задач.
Конечно, иногда для работы достаточно просто грамотно задавать контекст в запросе (промт‑инженерия). Если полная инструкция по выполнению задания умещается в несколько страниц, модели этого будет достаточно для подготовки хорошего ответа. Но такая возможность есть далеко не всегда, а значит — бизнесу нужно адаптировать LLM под свои нужды. У компании есть два основных варианта.
Легкое дообучение (P‑Tune, LoRA). При нем модифицируются только верхние слои модели, а точность повышается при минимальных затратах. Легкое дообучение помогает, когда ИИ, например, должен соблюдать tone‑of‑voice компании при общении с клиентами или написании маркетинговых материалов.
Fine‑tuning. Это более глубокое дообучение, которое требует больших наборов данных и вычислительных мощностей, зато позволяет адаптировать модель под разные типы профессиональных задач.
Используете ли вы качественный промпт или дообучаете нейросеть, очень важно хорошо подготовить исходные данные. Не менее 95% примеров выполненных задач в обучении должны соответствовать ожидаемым ответам — иначе модель не сможет корректно оценить, что от нее требуется, и будет допускать ошибки. Это можно сравнить с обучением человека: если ему дать 10 примеров в качестве референса, из которых правильными будут только 7, в его работе достаточно быстро что‑то пойдет не так.
Структурируйте типы задач в том блоке, куда внедряете ИИ — так вы сможете точнее подготовить данные для каждого из форматов, а потом и лучше оценивать результат, точнее фиксировать ошибки.

Рассылка: как вести бизнес в России
Пять полезных писем пришлем сразу после подписки. В них — бизнес‑идеи, готовые промпты для нейросетей, советы, как выбрать налоговый режим и получать пассивный доход

Инфраструктура данных: упрощение доступа к информации
Второй ключевой аспект — правильно выстроенная инфраструктура данных. Это важно и для человека: например, менеджера поддержки. Если база знаний организована хорошо, он будет быстро находить нужную информацию и эффективнее отвечать на запросы клиентов. Если плохо — процесс затянется.
Для ИИ структурированные данные, возможно, еще более важны. LLM устроены таким образом, что если они не получат нужную информацию, то генерируют её сами — и скорее всего не так, как нам хотелось бы. Поэтому нужно обеспечить модели доступ к базе знаний, которые могут пригодиться для работы.
Есть компании, где эта база организована очень хаотично. Данные предоставляются в виде ссылки, по ссылке открывается видео с записью экрана, на экране транслируется Word‑документ с нужным ответом. Для человека такая система просто неудобна, а нейросеть и вовсе не сможет извлечь необходимую информацию.
Заранее наведите порядок в данных. Видео стоит расшифровать и оформить в виде четкой текстовой инструкции. Вся передаваемая модели информация должна быть логично организована, содержать необходимый контекст и все важные детали. Если для работы требуются конкретные правила или дополнительные сведения, они должны быть сразу поданы в модель, а не оставаться на ее усмотрение.
Оптимальный подход — представить данные в таком виде, чтобы их мог понять ваш коллега из другого отдела. Если он без дополнительных пояснений разберется, справится и ИИ.
Пользовательский опыт (UX): удобство взаимодействия
Третье условие — продуманность конечного продукта и удобство его использования. Например, если LLM используется для помощи операторам поддержки, стоит продумать, как именно отображать его подсказки. Будут ли они появляться сбоку экрана в виде дополнительной информации? Или они сразу вставляются в окно ввода? Может быть, отобразятся на отдельной странице? От того, насколько удобен этот процесс, зависит эффективность интеграции.
Кроме интерфейса, стоит предусмотреть систему мониторинга и исправления ошибок. Как отслеживать корректность ответов и возможную ошибку модели, должен ли оператор иметь возможность быстро редактировать или отклонять предложенные LLM варианты. Все это — важные вопросы, которые нельзя оставлять без внимания.
При проектировании UX важно встроить ИИ‑ассистента в уже существующие рабочие процессы. Изучите, как устроена работа без помощи LLM, и предположите, в каком формате его будет удобнее всего интегрировать. Конечно, на этапе внедрения что‑то может измениться, но так процесс адаптации все равно окажется эффективнее.
Адаптация пользователей: обучение и поддержка
Одного запуска ИИ недостаточно — важно, чтобы сотрудники, которые с ним работают, прошли процесс адаптации. Компании часто недооценивают важность этого, но люди должны привыкнуть к тому, что теперь у них есть инструмент, который помогает в работе, а это требует времени (по нашему опыту, от двух‑трех недель до нескольких месяцев).
Нередко пользователи сначала сопротивляются: не видят преимуществ, не доверяют результатам или просто опасаются изменений. Но со временем они начинают замечать, что коллеги, использующие инструмент, работают быстрее. Потом, попробовав сами, постепенно приходят к выводу, что технология облегчает их задачи.
Прежде всего, понимать, что ошибки неизбежны — их допускают и люди, и модели. Однако ИИ не может нести за них ответственности, окончательное решение всегда остается за человеком.
Можно вспомнить эксперимент McDonald’s с голосовым помощником на стойках самообслуживания. Компания попыталась использовать ИИ drive‑thru для приема заказов, но из‑за недостаточной доработки модель допустила слишком много ошибок. Все дело в том, что нейросети не предназначены для самостоятельного принятия решений. Их задача — помогать и советовать, а не заменять человеческий контроль. Менеджерам стоит это помнить и доносить до сотрудников на этапе интеграции.
В Яндексе операторы фильтруют ответы нейросети и принимают финальное решение о том, использовать ли их в коммуникации с клиентами. Но благодаря грамотному дообучению нейросети, в 60% случаев хорошие подсказки уже используются сотрудниками в работе.
Также помните, что люди по‑разному адаптируются к инновациям, поэтому важно создать среду, в которой пользователи смогут получать положительный опыт работы с новым инструментом. Обучение, обмен кейсами и обратная связь — все это помогает быстрее преодолеть сопротивление и встроить LLM в повседневную работу.
Чтобы внедрение ИИ принесло пользу, бизнесу важно многое продумать заранее. Иногда разумнее инвестировать в качественное обучение команды или доработку модели, чем пытаться делать все быстро и самостоятельно. Компании, которые осознают свои ограничения и готовы к партнерству с интеграторами, в конечном итоге добиваются лучших результатов.
















