Заполним декларацию автоматическиПодайте годовую декларацию в несколько кликовБесплатная онлайн-бухгалтерия от Т-БизнесаПодключите бесплатную онлайн-бухгалтерию от Т-БизнесаПодробнее

РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Собрали информацию об отсрочке от частичной мобилизации для ИТ-специалистов. Расскажем, какие решения есть для владельцев бизнеса и как быть, если ты айтишник и работаешь на себя.

Как работает отсрочка от мобилизации в ИТ-отрасли

Чтобы получить ИТ-отсрочку, человек должен одновременно соответствовать трем критериям:

Но даже это не гарантирует отсрочку. Итоговое решение о получении отсрочки принимает Минобороны.

Список видов деятельности, по которым можно получить государственную аккредитацию ИТ-компаний, можно найти в перечне кодов ОКВЭД.

Заявление об отсрочке от службы по призыву работники подают сами. Компании, в свою очередь, должны проверить корректность данных и направить списки в Минцифры. Однако окончательное решение о предоставлении отсрочки принимает призывная комиссия.

Отсрочка от мобилизации для ИТ действует до 12 месяцев с правом продления.

Ниже разберем, как быть владельцам бизнеса, ИП и самозанятым в разных ситуациях.

Что делать владельцам аккредитованной ИТ-компании

Сотрудники подают заявление на отсрочку через Госуслуги. Для этого нужно быть в России. Это ограничение сервиса госуслуг для избежания DDoS-атак. Если сотрудник российской компании находится за рубежом, подать заявление через Госуслуги без VPN он не сможет.

От работодателя нужна форма-подтверждение с информацией о компании, сотруднике и руководителе, сотрудник прикрепит эту форму к заявлению.

Форму заверяет генеральный директор квалифицированной электронной подписью. Этим документом компания подтверждает, что сотрудник соответствует всем требованиям для отсрочки.

Форма-подтверждение для заявления на отсрочку от мобилизации
Форма-подтверждение для заявления на отсрочку от мобилизации

Так выглядит форма-подтверждение. Компания заполняет ее в электронном виде и передает сотруднику, который подгружает форму к заявлению на Госуслугах

Так выглядит форма-подтверждение. Компания заполняет ее в электронном виде и передает сотруднику, который подгружает форму к заявлению на Госуслугах

Владельцы компаний не подпадают под критерии для получения отсрочки. Если участники ООО получили повестку, им нужно оформить передачу полномочий доверенному лицу и явиться в военкомат. За неявку по повестке предусмотрена административная ответственность — штраф от 10 000 до 30 000 ₽.

Исключение — если руководители выполняют задачи по разработке или поддержке программного обеспечения. Например, руководитель ИТ-департамента сам пишет ПО.

Участники ООО не могут получить отсрочку, так как не считаются сотрудниками компании. Исключение — если участник трудоустроен в компанию, например разработчиком.

Если компания теряет аккредитацию, отсрочка перестает действовать для всех сотрудников.

Что делать, если получили повестку

Собрали несколько статей и постов из телеграм-канала Минцифры на случай, если сотрудник или владелец ИТ-бизнеса получили повестку:

  1. Что делать, если сотрудник ИТ-компании получил повестку, а решение по отсрочке еще не пришло.
  2. Что делать компании, если сотруднику пришла повестка.
  3. Что делать, если сотрудник получил отказ по отсрочке.

Что делать ИП с сотрудниками

ИП и его сотрудники не могут получить отсрочку от мобилизации как ИТ-специалисты — все описанные выше условия отсрочки действуют только для компаний и их персонала.

Единственный способ — открыть ООО и подать заявление на аккредитацию ИТ-компании.

Что делать, если вы связаны с ИТ, но не подпадаете под критерии для отсрочки

Тут есть два варианта.

Если вы работаете на себя: ИП или самозанятый, отсрочка не действует. Единственный вариант ее получить — оформиться как юрлицо и получить аккредитацию.

Если вы сотрудничаете с аккредитованной ИТ-компанией, например выполняете для нее услуги по разработке, можно договориться о найме в штат.

Если бизнес не из ИТ-сферы, но у него есть ИТ-специалисты, отсрочка не действует. Бизнес может открыть дополнительное ООО, получить аккредитацию и перевести ИТ-команду в новое ООО.

Какие изменения по ИТ-аккредитации ввели с 2025 года

14 февраля правительство опубликовало проект изменений в положение, которое регулирует правила ИТ-аккредитации:

  1. С 1 апреля 2025 года статус ИТ-компании смогут получить организации с деятельностью в области квантовых коммуникаций и защиты информации.
  2. С 1 сентября 2025 года максимальная доля иностранного участия в компании — 50%.
  3. Для малых технологических компаний с выручкой менее 1 млн рублей, которые созданы менее трех лет назад, будет создан федеральный реестр стартапов. Включение в реестр позволит таким компаниям получить аккредитацию без подтверждения доли дохода от ИТ-деятельности.
  4. Дополнен список того, что компании должны указывать на своем сайте: название, юридический и фактический адрес, ИНН, основной код ОКВЭД, контактные данные, информацию о видах ИТ-деятельности.
  5. Компании с долей государственного участия более 50% смогут получить ИТ-аккредитацию, если свыше 70% годового дохода от их деятельности — в области информационной безопасности.
  6. Для получения или сохранения аккредитации компании с доходом более 1 млрд рублей и численностью сотрудников более 100 человек будут обязаны организовывать стажировки для студентов.

Нововведения расширяют круг компаний, которые могут получить аккредитацию, но и накладывают дополнительные обязательства на бизнес.

Онлайн-банк для ИТ-бизнеса

Предложение от Т-Банка

Онлайн-банк для ИТ-бизнеса

  • Принимайте платежи со всего мира
  • Платите налоги в пару кликов с бесплатной онлайн-бухгалтерией
  • Выводите себе на дебетовую карту до 1 млн рублей и получайте кэшбэк
Подробнее

АО «ТБанк», лицензия №2673

Юля Майорова
Юля Майорова

Вы получали ИТ-отсрочку? С какими трудностями столкнулись? Поделитесь опытом.


Больше по теме

Новости

Личный опыт

Добавьте почту

Мы отправим вам приглашение на мероприятие

Продолжая, вы принимаете политику конфиденциальности и условия передачи данных