Торговый эквайринг 0,99%Торговый эквайринг 0,99%Этот баннер поменяется, а условия останутся навсегда!Этот баннер поменяется, а условия останутся навсегда!Подробнее

РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Александр спрашивает: «У меня на складе работает десять грузчиков. Могу ли я уволить часть из них, а потом нанять как самозанятых?»

Нет, перевести сотрудников из наемных в самозанятых не получится

Бизнес может нанимать бывших сотрудников как самозанятых только через два года после увольнения. Налоговая ввела это ограничение, чтобы работодатель не мог перевести сотрудника на самозанятость ради экономии на НДФЛ и взносах.

Если грузчик работал на складе как штатный сотрудник до 15 марта 2024 года, нанимать его по договору ГПХ как самозанятого можно только с 15 марта 2026 года.

При этом на другой бизнес самозанятый может работать без ограничений.

Нельзя работать с самозанятыми по трудовому договору

Самозанятых нанимают для разовых проектов. Они работают где и когда захотят — сами себе хозяева, а оплату получают после выполнения задачи. Штатные же сотрудники подчиняются правилам компании, соблюдают распорядок и получают ежемесячную оплату.

Если нанимаете самозанятого грузчика, то можно поручить ему разово, например, разгрузить три машины. Но обязать его работать по графику 2/2 с 10:00 до 22:00 нельзя.

Если налоговая или трудовая инспекция заподозрят трудовые отношения, компании доначислят НДФЛ, взносы, штраф — до 40% от недоимки, моральную компенсацию и компенсацию за переработки, дополнительный штраф в размере до 100 000 ₽.

Разберем на примере, когда условия работы грузчика будут похожи на трудовые отношения, а когда — на сотрудничество с самозанятым.

В чем разница между работой с самозанятым и со штатным сотрудником
Трудовые отношения с грузчикомСотрудничество с самозанятым грузчиком
В договоре нет конкретного задания, а описаны обязанности

Например, разгружать товары на склад
В договоре описано конкретное задание и результат

Например, 12.02.2024 разгрузить мебель при переезде за 2000 ₽ или 14.02.2024 разгрузить стройматериалы из трех машин, которые приедут в 14:00
Сотрудник работает по штатному расписанию компании

Например, по сменам 2/2 с 09:00 до 21:00
Режима труда в договоре нет. Самозанятый может выбирать, когда, где и сколько ему работать

Например, есть задача — разгрузить мебель. Если всех это устраивает, самозанятый может предложить время, в которое ему удобно выполнить задачу
Сотрудник подчиняется руководству компании и выполняет его поручения

Например, руководитель попросил разгрузить автомобиль на соседнем складе — грузчик должен выполнить поручение
Самозанятый самостоятельно принимает решения и несет риски

Например, он взял заказ и отвечает только за его выполнение. При этом он может разгружать сам или пригнать спецтехнику
В договоре указана ежемесячная оплата. Работник получает зарплату за свою трудовую функцию

Например, получает зарплату два раза в месяц, независимо от того, сколько заказов выполнил
Получает деньги за конкретный заказ или проект

Например, получил 10 000 ₽ за разгрузку мебели из трех машин 12.02.2024

По закону нельзя нанять сотрудников в штат и одновременно заключить с ними договор как с самозанятыми. Если вам нужны сотрудники на разовые задачи, вы можете нанять их по ГПХ.

Подпишитесь на рассылки

Собираем самые полезные материалы, интересные мероприятия и важные новости в коротких письмах. Вы можете подписаться на одну из рассылок или на все сразу.

62K подписчиков

Дважды в неделю

Как вести бизнес в России

Важные новости, бизнес‑кейсы, разборы законов и практические советы для предпринимателей

15K подписчиков

Раз в неделю

Как зарабатывать на маркетплейсах

Новости торговых площадок, инструкции для селлеров и лайфхаки успешных продавцов

20K подписчиков

Раз в две недели

Мероприятия для бизнеса

Анонсы вебинаров, конференций и других событий для предпринимателей

3K подписчиков

Раз в две недели

Рассылка для бухгалтеров

Новости и советы, которые помогут упростить работу и больше зарабатывать

Задайте вопрос про бизнес

Эксперты помогут разобраться в теме. Например, как считать налоги на УСН с 2025 года, отпустить сотрудника в отпуск или выбрать товар для выхода на маркетплейс. Ответим на почту, это бесплатно.

Наталья Митькина
Наталья Митькина

На какие позиции вы ищете штатных сотрудников, а на какие задачи привлекаете самозанятых? Расскажите в комментариях.


Больше по теме
Новости

Подпишитесь на рассылки

Собираем самые полезные материалы, интересные мероприятия и важные новости в коротких письмах. Вы можете подписаться на одну из рассылок или на все сразу.

62K подписчиков

Дважды в неделю

Как вести бизнес в России

Важные новости, бизнес‑кейсы, разборы законов и практические советы для предпринимателей

15K подписчиков

Раз в неделю

Как зарабатывать на маркетплейсах

Новости торговых площадок, инструкции для селлеров и лайфхаки успешных продавцов

20K подписчиков

Раз в две недели

Мероприятия для бизнеса

Анонсы вебинаров, конференций и других событий для предпринимателей

3K подписчиков

Раз в две недели

Рассылка для бухгалтеров

Новости и советы, которые помогут упростить работу и больше зарабатывать