Торговый эквайринг 0,99%Торговый эквайринг 0,99%Этот баннер поменяется, а условия останутся навсегда!Этот баннер поменяется, а условия останутся навсегда!Подробнее

РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Читательница Ольга спрашивает: «Я продаю сувениры. Если моему продавцу придет повестка в военкомат, но он откажется туда идти, рискую работодатель? Могут ли оштрафовать?»

Нет, работодатель не несет ответственность за неявку сотрудника в военкомат

При мобилизации повестка приходит по месту жительства или работы человека, подлежащего призыву. Если повестка пришла по месту работы, работодатель обязан ее вручить. А вот отслеживать, пришел сотрудник в военкомат или нет, компании и ИП не обязаны. Если сотрудник не явился по повестке, работодатель за это не отвечает.

В законе о мобилизации указано, что работодатель обязан обеспечить оповещение и явку сотрудника в военкомат. Это значит, что работодатель должен вручить повестку и дать сотруднику оплачиваемый выходной в день его явки в военкомат.

Обязанность работодателя — вручить повестку, если она пришла по месту работы

Если работодатель получил повестку, он должен вручить ее сотруднику с соблюдением таких условий:

  1. Не меньше чем за три дня до даты вызова в военкомат. Выходные дни тоже считаются. Например, если повестку принесли во вторник, а дата вызова в следующий понедельник, вручить документ нужно не позже четверга.
  2. Лично под подпись. Сообщать о повестке по телефону или отправлять фото в мессенджере нельзя. Повестка считается врученной, когда сотрудник получил ее в руки и подписался о получении. Сотрудник подписывает отрывную часть повестки, которую работодатель отправляет в военкомат заказным письмом.

Если работодатель получил повестку на сотрудника, но не оповестил его, ему грозит штраф от 1000 до 3000 ₽. Эту ответственность несет руководитель компании, сотрудник, отвечающий за военно‑учетную работу, или ИП.

Если сотрудник работает удаленно, болеет, уехал в командировку и работодатель не может лично и в нужный срок вручить повестку, то он сообщает об этом в военкомат.

Если сотрудник в офисе, но подписывать повестку отказывается, работодатель составляет акт в свободной форме об отказе сотрудника. Акт направляет в военкомат. Такая повестка считается врученной, работодатель свою обязанность выполнил.

Ответственность за неявку несет сам сотрудник

Работодатель вручает повестку, оповещает военкомат об отказе сотрудника ее получать или сообщает о невозможности ее вручить. На этом все. Ответственность за неявку по повестке несет только сотрудник. Ему грозит штраф от 500 до 3000 ₽.

О том, как действовать предпринимателю или компании в мобилизацию, мы рассказали в гайде. Статья постоянно обновляется.

Задайте вопрос про бизнес

Эксперты помогут разобраться в теме. Например, как считать налоги на УСН с 2025 года, отпустить сотрудника в отпуск или выбрать товар для выхода на маркетплейс. Ответим на почту, это бесплатно.

Подпишитесь на рассылки

Собираем самые полезные материалы, интересные мероприятия и важные новости в коротких письмах. Вы можете подписаться на одну из рассылок или на все сразу.

62K подписчиков

Дважды в неделю

Как вести бизнес в России

Важные новости, бизнес‑кейсы, разборы законов и практические советы для предпринимателей

15K подписчиков

Раз в неделю

Как зарабатывать на маркетплейсах

Новости торговых площадок, инструкции для селлеров и лайфхаки успешных продавцов

20K подписчиков

Раз в две недели

Мероприятия для бизнеса

Анонсы вебинаров, конференций и других событий для предпринимателей

3K подписчиков

Раз в две недели

Рассылка для бухгалтеров

Новости и советы, которые помогут упростить работу и больше зарабатывать


Больше по теме
Новости

Подпишитесь на рассылки

Собираем самые полезные материалы, интересные мероприятия и важные новости в коротких письмах. Вы можете подписаться на одну из рассылок или на все сразу.

62K подписчиков

Дважды в неделю

Как вести бизнес в России

Важные новости, бизнес‑кейсы, разборы законов и практические советы для предпринимателей

15K подписчиков

Раз в неделю

Как зарабатывать на маркетплейсах

Новости торговых площадок, инструкции для селлеров и лайфхаки успешных продавцов

20K подписчиков

Раз в две недели

Мероприятия для бизнеса

Анонсы вебинаров, конференций и других событий для предпринимателей

3K подписчиков

Раз в две недели

Рассылка для бухгалтеров

Новости и советы, которые помогут упростить работу и больше зарабатывать