В среднем такие соискатели претендуют на зарплату от 69 000 ₽
Сотрудники
За последний год четверть опрошенных стали общаться в чатах в два-три раза чаще
Однако большинство работодателей не готовы сокращать рабочее время команды
В этом году премий, подарков и мероприятий станет больше
Менеджер по работе с персоналом
В 2023 году как минимум 75 000 email-адресов оказались в публичном доступе
Чаще всего так поступают в промышленности, финансовом и строительном секторах
Повышение зарплаты — главный фактор для удержания кадров
Федеральная система учета работает со сбоями, поэтому может некорректно принимать отчеты
Главная причина — неудобный график
Это может снижать потенциал роста реального сектора
Речь как об иностранных, так и о российских работодателях
Комиссии будут приглашать «на ковер» работодателей, которые, вероятно, нарушили трудовое законодательство
Такие специалисты особенно востребованны в ИТ-отрасли
Среди причин — растущая занятость населения и потребность родителей совмещать личные дела с карьерой
Да, можно. Но отпуск нужно согласовать с работником
Формально это не может быть поводом для отказа в найме
При этом многих отталкивают непрогнозируемые карьерные перспективы в небольших компаниях
Большей части таких работников хватило бы шести часов
Более двух третей опрошенных готовы уволиться из-за нездоровой атмосферы в коллективе

Что отличает амбивертов от других типов личности, какие задачи им подходят и как выстроить работу так, чтобы и вы, и сотрудник остались довольны
Среди основных стрессовых ситуаций — большой объем задач, давление дедлайнов, неадекватное поведение начальства
Чаще всего искали продавцов, кассиров и мерчандайзеров
Большинство из них — с опытом руководства отделами
Средние зарплатные предложения увеличились на 19%
Людей не устраивают штрафы и нехватка медпунктов в сортировочных центрах Подольска
Да, можно. Но нельзя использовать информацию из соцсетей как причину для отказа в трудоустройстве
Больше всего таких мест покупают компании, работающие в сфере услуг
Так власти хотят бороться с теневой занятостью
Топ-менеджер платформы для работы с фрилансерами по всему миру разобрал три кейса трудоустройства, когда сотрудника и нанимателя разделяют страны и континенты
Растет кадровый голод: на одного безработного приходится более 20 вакансий
Все больше людей стремятся в первую очередь соблюсти баланс работы и жизни
Доходы у специалистов без опыта падают, а у руководителей — растут
Разбираем с экспертом новый канал поиска сотрудников и рассказываем, как снимать рилс, чтобы собрать отклики кандидатов
Большинство считает, что идеальные сотрудники — это Львы
Средние зарплаты в отрасли также выросли на 80%
Премия — один из способов стимулировать сотрудников. Разбираем, всегда ли премия облагается налогами и взносами
Начальники, напротив, стали чаще жаловаться на подчиненных
Чаще всего это презенты с символикой фирмы
В России потенциально подходят для студентов 9% активных вакансий