Современное искусство и управление командой: какие инструменты арт‑сфера открывает для бизнеса
В массовом сознании искусство и бизнес, как правило, воспринимаются как два совершенно разных мира, при этом, если смотреть глубже, то легко увидеть, что у них много общего: созидание, смысл и энергия изменений. Более того, в современном мире перед предпринимателями и управленцами стоят не просто задачи по расчетам и планированию, им важно вдохновлять, чувствовать контекст, создавать смыслы. Именно в этих направлениях современное искусство становится не только и не столько хобби, сколько мощным ресурсом для работы с командой и внутреннего роста лидера.
Мое увлечение современным искусством начиналось с общения с художниками и покупок их работ и через несколько лет выросло в MaxArt Foundation, который я основал в 2021 году. Фонд стал не просто коллекцией, а институцией, соединяющей художников, общество и бизнес. Ниже рассказываю о четырех направлениях, где интеграция искусства в бизнес‑процессы действительно открывает новые возможности для предпринимателей и управленцев.
Предотвращение выгорания
Мы живем в режиме кадрового голода, дорогого найма и необходимости постоянного обучения сотрудников, поэтому ни один предприниматель и управленец не может позволить себе терять высококачественных специалистов. При этом, по статистике, в 50% российских компаний “текучка” за последний год выросла, и 77% работодателей считают, что виной тому — именно выгорание. Хотя это слово уже набило оскомину, проблема никуда не делась.
Поэтому задача каждого лидера — бороться и предотвращать как собственное выгорание, так и аналогичное состояние сотрудников, и интеграция современного искусства в корпоративную культуру компании может стать очень действенным инструментом для этого. Лекции и встречи с художниками, выезды на выставки, арт‑воркшопы — все это дает мозгу “перезагрузку”, позволяет взглянуть на задачи под другим углом.
Для того, чтобы найти новые решения, мозгу важно время от времени встречаться с чем‑то новым, необычным, непривычным, и в этом контексте работы современных художников в офисе — не просто декор. Это точки внимания, которые замедляют, заставляют думать иначе, дают внутреннее пространство для паузы. Таким образом, искусство дарит настоящую роскошь для жителя мегаполиса — возможность замедлиться и хотя бы на некоторое время погрузится в свои мысли и чувства и там, в этом состоянии, найти новые идеи.
Рассылка: как вести бизнес в России
Пять полезных писем пришлем сразу после подписки. В них — бизнес‑идеи, готовые промпты для нейросетей, советы, как выбрать налоговый режим и получать пассивный доход
Привлечение и удержание кадров через ценностный подход
С каждым годом для сотрудников, особенно для молодого поколения, становится все более важным вопрос “зачем”? Каждый член команды хочет не просто выполнять рутинные операции, но и понимать смысл своей работы.Бизнес, у которого нет четкой миссии, или который не придерживается заявленных ценностей, рискует потерять и клиентов, и сотрудников.
Исследование Deloitte показало: молодые специалисты готовы отказаться от работы, если ценности компании не совпадают с их собственными. Именно поэтому системная поддержка современного искусства, интеграция работ современных авторов в коммуникации брендов, формирование собственных коллекций, галерей и институций, формирование закрытых клубов современного искусства — все это становится частью ДНК большого количества компаний и брендов, способом транслировать и на практике подтверждать ценности компании. Все это дает сотрудникам новый опыт и повышает лояльность. Важно, что это не PR, а способ показать, во что компания верит — не словами, а делами. Такой подход формирует эмоциональную лояльность и гордость за место, где человек работает.
При этом важно понимать, что поддержка искусства — это инвестиция в смысловую и культурную часть жизни и развития компании, а не в быстрый ROI.
Развитие софт‑скиллов
В бизнесе невозможно расти, если повышение уровня задач не сопровождается ростом команды. Погружение в сферу современного искусства очень хорошо помогает совершенствовать “мягкие” навыки: эмоциональный интеллект, эмпатию, креативность, критическое мышление.
Так, когда вы обсуждаете произведение современного искусства, вы сталкиваетесь с тем, что сам автор работы, куратор проекта медиатор по‑разному интерпретируют его, и каждый из них по‑своему прав. Такая неоднозначность трактовок одного и того же объекта очень сильно расширяет видение, учит и лидера, и команду одному из ключевых навыков — уважать иные точки зрения.
Кроме того, очень часто при выборе объектов искусства люди сталкиваются с отсутствием алгоритмов: в сфере современного искусства нет четких критериев, по которым можно определить, хорошо это или плохо. Можно и нужно слушать советы и рекомендации экспертов, но конечный выбор все равно за коллекционером. Все это тренирует навык принятия решений на основе собственных мыслей, чувств и ощущений, проще говоря — развивает чутье.
Нетворкинг
Искусство открывает двери в уникальное сообщество, и этот эффект невозможно заменить никакими деловыми встречами. Именно поэтому коммуникации в сфере искусства, посещения выставок вместе с командой или участие в мероприятиях создают у сотрудников ощущения причастности к чему‑то по‑настоящему важному, формируют дополнительную мотивацию. Встречаясь с людьми, интересующимися искусством, сотрудники и лидеры попадают в мир единомышленников, которым всегда есть о чем поговорить.
Более того, постепенно погружаясь в сферу вы понимаете, что именно на многих неформальных мероприятиях, вы можете познакомиться с людьми, встреча с которыми в обычной жизни, на стандартных деловых мероприятиях просто недоступна.
Кроме того, знакомства, которые начались за обсуждением взглядов на творчество того или иного художника могут стать началом рождения идей и больших совместных проектов.
Современное искусство — это не про картины на стенах. Это оптика мышления, которая помогает лидеру и команде видеть глубже, чувствовать тоньше и действовать смелее. Каждый предприниматель, прикоснувшийся к этой среде, чувствует, как расширяется горизонт: вместо привычных KPI появляются смыслы, энергия и драйв созидания.
А вы ощущали, как искусство влияет на ваше мышление, бизнес и команду?
