Реестр нелегальных мигрантов: зачем нужен и как работает
С 5 февраля 2025 года в России заработал реестр контролируемых лиц — публичная база для проверки потенциально нелегальных мигрантов. Объясняем, как будет работать реестр и чем он полезен работодателю.
Что такое реестр нелегальных мигрантов?
Реестр контролируемых лиц — это публичная электронная база данных на сайте МВД России. В нее вносят информацию об иностранцах, которые находятся в России незаконно. Сведения в реестре обновляются каждые четыре часа.
За что вносят в реестр?
Иностранцев включают в перечень на основании сведений из государственной системы миграционного учета. Например, за истечение срока действия документов, которые позволяют легально находиться в стране: визы, разрешения на временное проживание, вида на жительство, патента, разрешения на работу или трудового договора.
Чем грозит внесение в черный список?
Включение в реестр не только подтверждает нелегальный статус мигранта. С этого дня к нему применяют режим высылки, а это предусматривает ряд ограничений.
Иностранцам в реестре запрещено:
- изменять место жительства без разрешения миграционной полиции;
- выезжать за пределы региона проживания;
- покупать и регистрировать недвижимость и авто;
- заключать брак;
- учреждать компании, регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя;
- открывать банковский счет и совершать банковские операции. Исключение — уплата штрафов и налогов, а также снятие или перевод сумм до 30 000 ₽ в месяц на жизнь.
До 30 апреля нелегальные мигранты могут исправить свое положение — для этого нужно прийти в отдел по вопросам миграции МВД и урегулировать правовой статус. Речь идет о своеобразной «мигрантской амнистии».
Зачем этот реестр работодателю?
Реестр открыт для всех желающих. Проверить, есть ли тот или иной мигрант в черном списке, можно на сайте МВД или через личный кабинет на Госуслугах. Для этого в форму поиска нужно ввести Ф. И. О. мигранта и его паспортные данные, а также указать дату рождения.
Список пригодится прежде всего кадровым службам, руководителям компаний и ИП, которые набирают на работу мигрантов. Если человека включили в список, трудоустраивать его нельзя под угрозой штрафа минимум в 250 000 ₽.
По реестру также можно сразу узнать о состоянии патента сотрудника. Документ работает, пока мигрант вносит за него авансовые платежи по НДФЛ, и раньше этот процесс нужно было постоянно отслеживать. Теперь по реестру сразу будет видно, что патент закончился.
Эксперт по миграционному законодательству Ольга Вьюник полагает, что на первых порах у бизнеса могут возникнуть сложности при работе со списком.
«Конечно, сейчас у бизнеса много вопросов к этому реестру. Не все понимают, как мигранты туда попадают и что делать, если сотрудник вдруг оказался в списке. Это может привести к тому, что иностранцам станут чаще отказывать в трудоустройстве. Но со временем люди привыкнут к реестру и поймут, как с ним работать. В дальнейшем это поможет работодателям заранее оценивать риски и понимать, можно ли принимать того или иного иностранца на работу».
Ольга Вьюник
Эксперт по миграционному законодательству
За сотрудничество с участниками реестра могут наказать?
Да, могут. За оказание запрещенных услуг иностранным гражданам из списка — например, продажу им автомобиля — правоохранительные органы будут штрафовать:
- должностных лиц — на сумму от 35 000 до 50 000 ₽;
- ИП и компании — от 400 000 до 500 000 ₽.
Для граждан тоже предусмотрены штрафы — от 2 000 до 5 000 ₽.
Можно ли уволить работника за попадание в реестр?
Почти все причины включения мигранта в список — повод расторгнуть с ним трудовой договор или договор ГПХ на выполнение работ или оказание услуг.
Например, уволить мигранта можно, если у него истек срок действия разрешения на временное пребывание или ВНЖ либо ему аннулировали эти документы. Также это допустимо, если в отношении мигранта вынесли постановление о выдворении за пределы России и это исключает возможность работы по трудовому договору, в том числе дистанционно.
«В законодательстве прямо не прописано, что работодатель должен уволить иностранного гражданина за попадание в реестр, но почти все основания туда попасть предполагают увольнение. Все понимают: если иностранец оказался в реестре, значит, он нарушил законодательство. Например, ему могут заблокировать счета — а значит, не получится выплатить ему зарплату. Конечно, работодатель вряд ли захочет сохранять у себя такого сотрудника».
Ольга Вьюник
Эксперт по миграционному законодательству
Фото: Кирилл Кухмарь/ТАСС
Я в ресстре с ходил МВД оттуда на Миграционной МВД там очень много людей очеред каждый день 5 человека принимают 5 день мой очеред пришёл все дакументи оргинал они меня отправили УФМС. Что я делал сбербанк положил 100 тысячу через 40 минут отправил другой человеку и ресстр некто неможет помочь 20 день бегу туда суда