В периоды экономической нестабильности большинство семей сокращают расходы без очевидной ценности: на развлечения, поездки и дополнительные занятия. При этом один сегмент остается устойчивым — языковое образование.
Понимание причин такого поведения помогает создавать продукты, за которые клиенты готовы платить даже при сокращении семейного бюджета. Это важно не только для языковых школ, но и для любого бизнеса в сфере услуг, поскольку напрямую влияет на устойчивость компании.
Рассказываем, за какое языковое образование клиенты продолжают платить в кризис, на опыте школы, которая более 20 лет на рынке.
Как изменился спрос на языковое обучение с 2021 года
За последние пять лет спрос на языковое обучение в целом остается стабильным несмотря на периоды экономической турбулентности. По нашим данным, спрос на английский в среднем растет на 20% в год. А с 2024 года в 3–8 раз увеличился интерес и к другим языкам:
Заметно изменился запрос на форматы обучения. Ещё в 2021 году онлайн ― индивидуально и в группах ― обучались в основном взрослые. Сейчас к ним добавились подростки, школьники и даже дети 4–5 лет.
Заявки на онлайн- и офлайн‑форматы распределяются в соотношении 70/30. При этом для онлайн‑студентов наличие офлайн‑школ остается важным преимуществом, а для офлайн‑студентов возможность гибридного обучения делает процесс удобнее.

Рассылка: как вести бизнес в России
Пять полезных писем пришлем сразу после подписки. В них — бизнес‑идеи, готовые промпты для нейросетей, советы, как выбрать налоговый режим и получать пассивный доход

Кто обучается в языковых школах в 2026 году
Сейчас аудитория школы ILS распределяется следующим образом:
Такая структура показывает, что основную часть платежеспособных клиентов составляют родители школьников. Для них важно, чтобы обучение давало прикладной результат, а не воспринималось как хобби.
Если говорить о портрете родителей, готовых платить за обучение иностранному языку, то лидируют два типа:
- первые сами изучали язык и используют его в жизни или работе, поэтому считают обучение необходимым для ребенка;
- вторые не изучали язык, но не хотят, чтобы ребенок упустил эту возможность.
Родители приходят с разными запросами: от «подтянуть школьный иностранный язык» до карьерных целей и общего развития. По мере обучения эти запросы нередко меняются.
Часть школьников перестаёт заниматься, достигнув уровня A2, если не планирует сдавать ОГЭ или ЕГЭ по английскому языку. Уровни B1 и B2 чаще выбирают взрослые студенты и подростки, ориентированные на экзамены. Уровень C1 сдают немногие: это высокая планка, и кандидаты, как правило, сразу выходят на международный экзамен.
5 критериев языкового образования, за которое платят даже в кризис
Родители готовы платить за обучение ребенка даже в кризис, если видят предсказуемую траекторию, понятный прогресс и качественный сервис. Цена почти всегда присутствует в списке факторов, но редко становится определяющим аргументом. Ниже — 5 критериев, которые чаще всего влияют на решение продлить обучение или отказаться от него.
Измеримый прогресс. Родители платят за результат, а не за процесс. Им важно понимать, что ребёнок (или взрослый студент) действительно продвигается в обучении: не просто посещает занятия и выполняет задания, а переходит с уровня на уровень, развивает конкретные навыки и может подтвердить прогресс.
Например, у нас все студенты перед началом обучения проходят обязательное тестирование на определение уровня. Дальнейшая система выстроена так, чтобы прогресс был виден в динамике:
- через ~3 недели проводится Entry Test ― он помогает проверить, правильно ли подобраны группа и стартовый уровень;
- в течение года проходят регулярные тесты для корректировки программы или формата при необходимости;
- в феврале — промежуточная оценка уровня по шкале CEFR;
- в конце курса — финальный тест и рекомендации по переходу на следующий уровень;
- дополнительно студенты могут пройти независимое тестирование ― аналог кембриджских экзаменов.

Вся статистика сохраняется в личном кабинете. Студент и преподаватель могут в любой момент вернуться к данным и понять, что работает, а что нужно поменять.
- Давать гарантии, которые невозможно выполнить. В реальности результат зависит от начального уровня, программы, интенсивности и вовлечённости студента.
- Не выстраивать систему контроля прогресса. В этом случае у родителей появляется основной триггер отказа ― «не вижу результата».
Пробный урок. Родители хотят «примерить» обучение до оплаты: увидеть преподавателя, формат и атмосферу занятий, выяснить, как ребёнок реагирует и насколько понятно подается материал. Пробный урок — один из ключевых факторов конверсии. По нашему опыту, после пробного занятия более 80% потенциальных клиентов становятся действующими студентами.
Пробный урок не стоит рассматривать как формальность или мини‑продажу. В условиях кризиса люди принимают решения осторожнее и ориентируются на опыт. Для бизнеса с длительной услугой важно дать клиенту сделать безопасный первый шаг.
Доверие к системе. Для родителей важны стабильность и команда школы. Даже если изначально они решили записать ребенка к конкретному преподавателю, дальше возникают вопросы: что произойдет, если педагог сменится, как контролируется качество обучения и кто отвечает за результат.
Анализ отзывов наших клиентов показывает, что основной массив комментариев касается работы преподавателей и администраторов, а не формальных атрибутов ― лицензий и документов. Поэтому в ILS есть система работы с командой: строгий отбор, регулярные наблюдения за занятиями, круглогодичные тренинги, повышение квалификации, система мотивации. Например, преподаватели сдают международные экзамены, и компания это компенсирует.
Адаптивный маршрут обучения. В нестабильные периоды клиенты платят за то, чтобы обучение не ломалось из‑за внешних обстоятельств: болезни, переезда, нагрузки в школе, смены расписания. Отсутствие альтернатив не даёт возможности быть гибкими. В итоге при изменении обстоятельств клиенту проще уйти, чем перестроить обучение.
По этой причине мы сделали доступными уроки онлайн, офлайн и гибридно, в группах, мини‑группах, индивидуально, 6 основных языков и 6 дополнительных, разные форматы для разных возрастов. В 2026 году у нас 188 комбинаций курсов ― это помогает клиентам подстроиться под ситуацию.
Сервис и человеческая коммуникация. Клиенту важно понимать, к кому обратиться с вопросом и как быстро решается проблема. Даже если у школы сильный продукт, качество сервиса стоит на первом месте.
Например, мы автоматизировали часть процессов, но для коммуникации всегда доступны администратор или менеджер. В школе тестировали сложные чат‑боты, но сократили сценарий до трёх вопросов, потому что аудитория предпочитает общаться с человеком. По нашим данным, конверсия при использовании бота была на 27% ниже, чем при взаимодействии с сотрудником.
Как удерживать клиентов в турбулентный период
Мы регулярно анализируем поведение клиентов и принимаем меры, направленные на снижение оттока. С 2021 года стало очевидно, что в кризис люди ведут себя более рационально: сильнее реагируют на удобство обучения и понимание того, за что они платят. Поэтому основной точкой роста стал клиентский опыт.
Что с учетом этого можно сделать, чтобы удержать клиентов в непростой период:
- Сегментировать аудиторию, проводить с ней интервью и использовать сервисы аналитики для понимания образа жизни и потребностей целевых групп, чтобы не опираться на интуицию. Нам это позволило увидеть один из ключевых факторов удержания — прозрачность прогресса. Причём не в формате «мы прошли столько‑то тем», а в показателях, которые можно сравнить в динамике.
- Снизить чувствительность к оплате. Это отдельная управленческая задача в период неопределённости. По оценкам партнёров банковских систем, кредит или рассрочка повышает средний чек бизнеса примерно на 40%. Поэтому наши клиенты могут воспользоваться внутренней рассрочкой, банковской рассрочкой или оплатой долями. Это помогает семье распределить нагрузку на бюджет, а бизнесу — планировать занятость сотрудников и удерживать прогнозируемую выручку.
- Позаботиться о финансовой инфраструктуре. Наличие лицензии позволяет оформить налоговый вычет или оплатить обучение детей материнским капиталом. Можно не просто информировать об этом, а помогать с документами, потому что в кризис клиент платит не только за услуги, но и за снижение организационной нагрузки.
- Сформировать стабильную команду, которая удерживает клиентов годами и поддерживает высокий LTV (время жизни клиента), ― ключевое управленческое решение.
При этом главный вывод остаётся неизменным: какие бы маркетинговые кампании и цифровые инструменты ни использовались, если преподаватель не подходит студенту, удержать клиента невозможно.
Пошаговая инструкция для бизнеса: что делать в кризис, чтобы не потерять клиентов
Эта инструкция применима не только к языковым школам. Она подходит любому бизнесу в сфере услуг, где клиент регулярно платит и не ждёт мгновенного результата.
Шаг 1. Проверьте, укладываетесь ли вы в бюджет клиента. Цена почти всегда входит в топ критериев выбора. Но в кризис важнее быть не дешевле конкурентов, а понятнее: объяснять, что входит в стоимость, почему, какие есть варианты оплаты. Эффективны прозрачные условия и рассрочка.
Шаг 2. Покажите клиенту доверие к вам до покупки. Отзывы остаются одним из главных факторов выбора. Важна не только средняя оценка, но и содержание сообщения, из которого понятно, за что вас благодарят и какие ситуации получилось благополучно разрешить. Если бизнес не собирает, не обновляет отзывы и не демонстрирует кейсы, доверие формируется медленнее.
Шаг 3. Уберите барьер входа или предложите пробный опыт. Пробный урок ― точка, в которой клиент принимает решение. Важно не превращать его в демо на 10 минут, а дать полноценный опыт: показать формат, подачу материала преподавателем, процесс занятий и объяснить, что будет дальше.
Шаг 4. Постройте адаптивный маршрут обучения. Одной из главных причин отказа может быть смена приоритетов. Например, подросток может переключиться на подготовку к экзаменам по биологии и химии вместо английского. Возможность пересобрать обучение под новые условия ― онлайн / офлайн / гибрид, группа / индивидуально, интенсив / клуб, изменение темпа или цели ― снижает отток.
Шаг 5. Обеспечьте живую коммуникацию. В кризис запрос на личное взаимодействие усиливается. Вы можете автоматизировать часть процессов, но если клиент не сможет быстро получить ответ от члена вашей команды, доверие может упасть.
















