Команда

Рассказываем, что негативно влияет на эффективность работы команды и как ее можно повысить

Как стратегия lifelong learning влияет на создание инноваций и как ее внедрять в компании

Ваш лучший будущий сотрудник уже не будет наниматься к вам в штат. Он сознательно выбрал свободу и проектный формат работы

Как защитить сотрудников от давления и выгорания

Александра Жаркова делится, как построить крепкие отношения с сотрудниками, расставлять приоритеты и вдохновиться на свое дело

С учетом теории поколений

Рассмотрим эффективные методы борьбы с выгоранием: от нормирования рабочего времени и программ психологической поддержки до развития эмоционального интеллекта у менеджеров

Рассказываем, как корпоративная йога снижает стресс и повышает эффективность сотрудников — с кейсами российских компаний и пошаговым планом для предпринимателей

Какие роли компании доверяют внештатным специалистам, а какие предпочитают сохранять в штате

Превратите стандартный инструмент Битрикс24 в защиту корпоративной экспертизы. 7 шагов по созданию базы знаний для разгрузки экспертов и ускорения адаптации сотрудников

То, что на корпоративе случится нечто особенное, ваши сотрудники должны почувствовать задолго до события — и не просто почувствовать, а с нетерпением предвкушать

Как выбрать между постоянным наймом и фрилансом для оптимизации затрат и повышения эффективности вашего бизнеса?

Как понять, чему учиться команде сейчас, а не тратить бюджет на «всё сразу»: простой алгоритм, понятные метрики и быстрый пилот без лишней теории

Это может негативно влиять на их адаптацию после отпуска

Разбираемся, как влияет удаленная работа на бизнес, как сохраняя ее преимущества, помочь сотрудникам оставаться эффективными и давать необходимые результаты бизнесу

Рассказываем, как каждый год мы собираем тысячи специалистов в полях под Ульяновском, чтобы говорить об индустрии, людях и будущем технологий. В статье — 5 ключевых рекомендаций по организации IT‑фестивалей

Рассказываем, почему сотрудники осознанно причиняют ущерб компании

О том, как компании работают с корпоративным мерчем в 2025 году

Владелец оборонного завода «Экран ФЭП» Александр Дёмин — о том, как предприятие перестроилось под запросы зумеров

Ставим четкие цели, делегируем ответственность и создаем условия для самостоятельной работы сотрудников

Экспертное руководство по внедрению современных и эффективных форматов электронного обучения

Полезные советы для всех, кто устал от приложений в жизни и на работе. Рассказываем, как справились с этой проблемой

Рассказываем, как лидеру определить свой тип управленца и повысить КПД команды

Разбираем, как обучение сотрудников ИИ способно повысить производительность разных отделов

Сейчас решает не контроль, а способность создать безопасную среду

СЕО клиники «Три сестры» делится, какие книги помогают ей развивать бизнес

При этом ПВЗ не готовы оформлять сотрудников официально

Рассказываем, для чего в компаниях работают с ИПР, какие бизнес‑задачи он помогает закрывать и как правильно его составить

Обучать специалистов приходится внутри команды

Вероника Яковлева — о том, как ее приложение завоевывает сердца и рынок

Разбираемся на примере компании GRASS

Делимся подробным гайдом, как подготовить команду к внедрению искусственного интеллекта через науку управления изменениями

Рассказываем, как совместить «я» и «мы» в рабочих процессах и какие результаты это даёт: кейс из практики

Рассказываем, почему предпринимателю важно не бояться новых технологий и учиться с ними работать

Как удержать сотрудников?

Разбираемся, почему команда из 8 человек может быть в разы эффективнее отдела из 30 сотрудников

Для большинства это 100 000—300 000 ₽

Если компания — это семья, то где алименты после увольнения?

Ваша команда буксует в условиях перемен? Узнайте, как коучинговый подход и культура экспериментов помогут развить гибкое мышление, повысить адаптивность и сделать вашу организацию готовой к вызовам будущего