В эстафете последним идёт лидер: всегда ли начальник — настоящий вождь коллектива?
Лидерство — это не прирожденное дарование, присущее избранным, а совокупность компетенций, приобретаемых в ходе практических усилий
Владимир Шипков
Назови мне 5 причин, чтобы тебя уволить: как удержать ценного сотрудника
Удержание ценных сотрудников — это не просто вопрос поддержания штата, это инвестиции в будущее компании. Потеря опытного специалиста влечет за собой ряд негативных последствий для компании
Как руководителю разговаривать с сотрудниками о проблемах в рамках компании
Основные принципы построения неприятных разговоров и секреты получения нужных результатов без угроз и шантажа
Первые признаки стагнации бизнеса: как избежать краха
Застой — явление, не возникающее в одночасье. Оно является следствием деструктивных процессов, имеющих накопительный эффект
Дефицит кадров на фоне массовой миграции специалистов за рубеж: кто виноват и что делать
Массовый отток кадров за границу — негативное явление не только для конкретной компании, в которой наблюдается дефицит профессионалов, но и для российской экономики в целом. Однако, то что для одного проблема, для другого — новые вызовы
Кредиты, инвестиции или личные накопления? Как финансировать бизнес
Все знают, что 9 из 10 стартапов закрываются в первый год существования. Одна из главных причин мрачной статистики наравне с просчетами в планировании — нехватка финансирования
Уважают, но не боятся: 7 главных правил успешных руководителей
Как развить лидерские качества, построить команду и успешно управлять ей — расскажет владелец клиники