Что бы не было тихих увольнений, саботажей и праздного проведения рабочего времени- платите людям достойные деньги, а не пытайтесь выжать с них максимум за копейки. Как раз человек попав в компанию проработав одаптационный период с полной выкладкой видит что работодатель принимает это как должное. Мативируйте людей деньгами а не разговорами сраные бизнесмены и проблем у вас не будет, а так только думаете как заработать больше на чьем то горбу и жалуетесь — тихие увольнения, профессиональные выгорания.