РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

ir.kulaeva

ir.kulaeva

Многие работодатели хотят видеть у себя этакого многорукого многонога, который «и швец, и жнец, и на дуде игрец». Очень уж напоминает сказку о попе и работнике его Балде. Да еще чтобы с горящими глазами, и чтобы денег не просил. Финал озвучен в этой сказке. Руководитель и собственник отвечает за систему управления компанией, за общий менеджмент, оптимальные бизнес‑процессы. Но многие хотят найти такого «работника не слишком дорогого», и пусть он все делает — и грузит, и посты пишет, и людей подбирает...

ir.kulaeva

Эксперт, больше всего такой график подходит для творческих профессий, для ИТ‑ков, дизайнеров, интернет‑маркетологов, иногда — для продажников. Много рекрутеров работают только на удаленке, хотя я предпочитаю личное общение с кандидатом. Для бухгалтерии тоже вполне нормально появляться в офисе не каждый день. Но — большинство работодателей хотят видеть сотрудника в офисе, контролировать его. Был какой‑то опрос, и 85% работодателей сказали, что офисный график продуктивнее. Пожалуй, это так.

ir.kulaeva

Я давно работаю в гибридном формате, и это очень удобно. Но такой формат работы подходит не для всех профессий. Производство не переведешь на гибрид, и для всех синих воротничков, которые заняты ручным трудом, тоже не подходит такой график.