Торговый эквайринг 0,99%Торговый эквайринг 0,99%Этот баннер поменяется, а условия останутся навсегда!Этот баннер поменяется, а условия останутся навсегда!Подробнее

РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Что случилось. 64% российских middle- и senior‑разработчиков уверены, что руководство компаний не заинтересовано в их профессиональном росте. К такому выводу пришли аналитики ITQuick и исследовательской платформы «Кукушка», опросив 1200 российских ИТ‑специалистов.

Профессиональному развитию половины опрошенных разработчиков мешает отсутствие доступа к площадкам для обмена опытом, четверти — высокая конкуренция среди сотрудников. Десятая часть опрошенных заявила, что барьером выступают проблемы в менеджменте компании. Предвзятость со стороны руководства чувствуют на себе 36% middle- и senior‑разработчиков.

При этом 64% респондентов утверждают, что основное требование в их компаниях для получения повышения по должности — это демонстрация высокой результативности и профессиональной компетенции в текущих проектах.

Самыми эффективными инструментами для карьерного роста middle- и senior‑разработчики назвали курсы повышения квалификации и воркшопы. На втором месте — опыт, приобретенный благодаря решению трудных рабочих задач, а на третьем — внутрикорпоративные курсы. Самыми непопулярными вариантами оказались сильный навык работы с legacy и обратная связь от руководства по зонам роста.

Что это значит для бизнеса. Пока очень небольшое число компаний формируют персонализированные векторы развития специалистов, отмечает сооснователь ITQuick Александр Сельдемиров. При этом специалисты хотели бы улучшить процессы оценки производительности и карьерного роста в компаниях, в которых работают. Сотрудникам указывают на зоны роста, но не дают рекомендаций, что именно надо делать.

Подпишитесь на рассылки

Собираем самые полезные материалы, интересные мероприятия и важные новости в коротких письмах. Вы можете подписаться на одну из рассылок или на все сразу.

62K подписчиков

Дважды в неделю

Как вести бизнес в России

Важные новости, бизнес‑кейсы, разборы законов и практические советы для предпринимателей

15K подписчиков

Раз в неделю

Как зарабатывать на маркетплейсах

Новости торговых площадок, инструкции для селлеров и лайфхаки успешных продавцов

20K подписчиков

Раз в две недели

Мероприятия для бизнеса

Анонсы вебинаров, конференций и других событий для предпринимателей

3K подписчиков

Раз в две недели

Рассылка для бухгалтеров

Новости и советы, которые помогут упростить работу и больше зарабатывать

Подпишитесь на рассылки

Собираем самые полезные материалы, интересные мероприятия и важные новости в коротких письмах. Вы можете подписаться на одну из рассылок или на все сразу.

62K подписчиков

Дважды в неделю

Как вести бизнес в России

Важные новости, бизнес‑кейсы, разборы законов и практические советы для предпринимателей

15K подписчиков

Раз в неделю

Как зарабатывать на маркетплейсах

Новости торговых площадок, инструкции для селлеров и лайфхаки успешных продавцов

20K подписчиков

Раз в две недели

Мероприятия для бизнеса

Анонсы вебинаров, конференций и других событий для предпринимателей

3K подписчиков

Раз в две недели

Рассылка для бухгалтеров

Новости и советы, которые помогут упростить работу и больше зарабатывать