Торговый эквайринг 0,99%Торговый эквайринг 0,99%Этот баннер поменяется, а условия останутся навсегда!Этот баннер поменяется, а условия останутся навсегда!Подробнее

РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Сведения о застрахованном лице работодатель заполняет на каждого сотрудника при приеме на работу или при изменении сведений и подает в СФР. Данные из документа нужны для назначения пособий по больничному, по беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу за ним.

Работодатель должен подать сведения в СФР в течение трех рабочих дней с момента получения данных от работника.

Как работать с электронными больничными, рассказали в статье.

Сведения о застрахованном лице — образец
Сведения о застрахованном лице — образец

Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл‑док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.

Зачем нужен документ и когда заполняется

Сведения о застрахованном лице — это документ, который содержит данные работника. Они нужны, чтобы Социальный фонд России зарегистрировал работника в системе обязательного социального страхования или обновил информацию о нем. Подавать сведения в СФР нужно при приеме сотрудника на работу, а также при изменении указанной в документе информации. Например, если работник сменил фамилию.

Порядок заполнения

В документе нужно указать:

  • подразделение социального фонда, в который бизнес подает документ;
  • Ф. И. О. работника, дату рождения, пол;
  • номер СНИЛС и ИНН;
  • паспортные данные;
  • адрес регистрации;
  • реквизиты, куда нужно перечислять пособие по больничному листу и другие выплаты от СФР.

В шаблоне документа мы выделили желтым строки, которые нужно заполнять.

Куда сдать и в какие сроки

Документ подают в региональное отделение социального фонда через систему электронного документооборота. Документ нужно отправить в течение трех рабочих дней после найма работника или после изменения данных.

Штрафы за несдачу

Для работодателей — компаний и ИП установлено несколько штрафов:

  • за непредставление сведений — 200 ₽ за каждый непредставленный документ;
  • за представление недостоверных сведений и документов, в результате чего СФР переплатил пособие, — 20% от суммы таких расходов, но минимум 1 000 ₽, максимум 5 000 ₽;
  • за представление сведений с опозданием — 5 000 ₽.

Руководителя компании могут дополнительно оштрафовать за нарушение срока подачи сведений — на 300—500 ₽ за каждый несданный вовремя документ.

Ксения Лурье
Ксения Лурье

Какого документа вам не хватает? Поделитесь с нами. Хотим сделать раздел еще полезнее для вас.

Подпишитесь на рассылки

Собираем самые полезные материалы, интересные мероприятия и важные новости в коротких письмах. Вы можете подписаться на одну из рассылок или на все сразу.

62K подписчиков

Дважды в неделю

Как вести бизнес в России

Важные новости, бизнес‑кейсы, разборы законов и практические советы для предпринимателей

15K подписчиков

Раз в неделю

Как зарабатывать на маркетплейсах

Новости торговых площадок, инструкции для селлеров и лайфхаки успешных продавцов

20K подписчиков

Раз в две недели

Мероприятия для бизнеса

Анонсы вебинаров, конференций и других событий для предпринимателей

3K подписчиков

Раз в две недели

Рассылка для бухгалтеров

Новости и советы, которые помогут упростить работу и больше зарабатывать