Соглашение подписывают при увольнении работника, если обе стороны трудового договора решили его расторгнуть.
Установленного образца соглашения сторон о расторжении трудового договора нет. Его составляют самостоятельно. Главное — указать последний рабочий день сотрудника и размер выходного пособия, если вы договорились, что оно будет.
Что делать после подписания документа — в статье «Увольнение по соглашению сторон: как оформить и что учесть».

Какого документа вам не хватает? Поделитесь с нами. Хотим сделать раздел еще полезнее для вас.


1)Приказ об увольнении.
2) Приказ о предоставлении ежегодного отпуска работнику
3) Шаблон журнала регистрации трудовых договоров и соглашений о расторжении трудового договора
4) Шаблон журнала регистрации приказов по личному составу (кадрам)
5) Шаблон журнала регистрации заявлений работников (приём на работу, на отпуск, увольнение)