Обходной лист при увольнении
Обходной лист оформляют перед увольнением работника. В нем руководители отделов отмечают, что у сотрудника нет задолженностей перед ними. Например, что он сдал рабочий ноутбук или корпоративную кредитную карту.
Документ заполняют в свободной форме. Он не обязателен для коммерческих организаций и ИП. Если работник не подпишет лист, препятствовать увольнению нельзя, задерживать выплаты — тоже.
Какие документы нужно оформить перед увольнением — в статье «Увольнение по соглашению сторон».
Какого документа вам не хватает? Поделитесь с нами. Хотим сделать раздел еще полезнее для вас.
Алексей, подскажите конкретнее, о чем должно быть положение? Может быть, например, положение о структурном подразделении организации или положение о коммерческой тайне — https://secrets.tbank.ru/documents/polozhenie‑o-kommercheskoy‑tayne/
Профили должностей
Алексей, спасибо за вопрос. Составим шаблон документа. Напишем вам, как будет готов.
Системы взаимодействия, иерархический путь взаимодействия.
Положение о компании