Соглашение составляют в дополнение к трудовому договору, если нужно временно перевести сотрудника на более легкую работу по медицинским показаниям.
Если подходящей должности нет или работник не согласен на перевод, то работодатель должен отстранить сотрудника от работы на срок до 4 месяцев без сохранения зарплаты, больше 4 месяцев — уволить.
Какие еще документы понадобятся при переводе на другую работу — рассказали в статье.

Какого документа вам не хватает? Поделитесь с нами. Хотим сделать раздел еще полезнее для вас.
Лариса, Вы можете воспользоваться этим шаблоном и изменить его под себя: вставить свои данные и упростить, как вам нужно.






Шаблон доп соглашения о временном переводе на период отпуска а связи с производственной необходимостью