Зарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 РЗарегистрируйте бизнес в Т-Банке и получите бонусы до 500 000 РПодготовим за вас все документы и откроем счет с бесплатным обслуживанием сразу после регистрации.Подготовим за вас все документы и откроем счет с бесплатным обслуживанием сразу после регистрации.Подробнее

РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Должностная инструкция диспетчера


Должностную инструкцию диспетчера составляют в свободной форме. В документе указывают требования к работнику, его должностные функции, что он должен знать и уметь, его права и обязанности.

Документ помогает руководителю защитить свои интересы. Например, избежать административной ответственности за нарушения, допущенные диспетчером.

Что еще должно быть указано в документе по профстандартам — в статье «Как оформить должностную инструкцию».

Должностная инструкция диспетчера — образец
Должностная инструкция диспетчера — образец

Должностная инструкция диспетчера — образец

Должностная инструкция диспетчера — образец

Чтобы сохранить шаблон, сделайте копию в свой гугл-док: Файл → Создать копию. Или скопируйте текст и вставьте в текстовый редактор.

Должностная инструкция и обязанности диспетчера

1. Общие положения

1.1. Диспетчер относится к категории служащих и подчиняется менеджеру по логистике, назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

1.2. Для работы диспетчером требуется:

  • среднее профессиональное образование;
  • опыт работы по специальности от года.

1.3. Диспетчер должен знать:

  • основы гражданского и трудового законодательства РФ и иные нормативные правовые документы в объеме, нужном для выполнения должностных обязанностей;
  • правила организации погрузочно-разгрузочных работ;
  • порядок приема и сдачи грузов;
  • адреса поставщиков грузов и их складов;
  • организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ в организации;
  • маршруты перевозки грузов;
  • формы документов для приема и отправки грузов и правила их оформления;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты в объеме, нужном для выполнения должностных обязанностей.

2. Трудовые функции

Координация работы на складе, соблюдение графика поставок и оформление документов.

3. Должностные обязанности

3.1. Диспетчер обязан:

  • следить за исправностью транспорта, предназначенного для перевозки грузов;
  • координировать движение транспорта, организовывать маршруты и следить за соблюдением графиков доставки;
  • анализировать и оптимизировать маршруты перевозок для повышения эффективности и снижения затрат;
  • вести диспетчерский журнал, составлять отчеты и техническую документацию, связанную с перевозками;
  • взаимодействовать с клиентами и подрядчиками для уточнения условий перевозки и сроков доставки;
  • участвовать в составлении актов о недостаче и порче грузов.

4. Права

4.1. Диспетчер вправе:

  • подписывать документы в пределах своей компетенции;
  • разрабатывать и вносить на рассмотрение менеджера по логистике предложения по улучшению деятельности;
  • знакомиться с документами с оценкой его деятельности и давать по ним обратную связь.

5. Заключительные положения

5.1. Диспетчер знакомится с должностной инструкцией под подпись при приеме на работу до подписания трудового договора, а в дальнейшем — с изменениями в ней.

5.2. Один экземпляр должностной инструкции находится у генерального директора, другой — у диспетчера.

С должностной инструкцией ознакомлен(а):
________ / Стужев Иван Вадимович
(подпись) / (расшифровка подписи)

Дата:
______________________

Должностная инструкция диспетчера входит в пакет документов «Оформление сотрудника»

Собрали список шаблонов документов, которые помогут предпринимателю взять личные данные у работников, согласовать обязанности, зафиксировать должности и зарплаты.

Как и в какой очередности заполнять документы, рассказали в статье «Как оформить сотрудника в штат: пошаговая инструкция для ИП».

Какие документы могут понадобиться:

  1. Правила внутреннего трудового распорядка.
  2. Положение об оплате труда.
  3. Положение о премировании.
  4. Положение об обработке персональных данных.
  5. Положение об организации по охране труда.
  6. Штатное расписание.
  7. Приказ об утверждении штатного расписания.
  8. Должностные инструкции.
  9. Лист ознакомления с должностной инструкцией.
  10. Трудовой договор.
  11. Срочный трудовой договор.
  12. Трудовой договор с комбинированным режимом работы.
  13. Договор возмездного оказания услуг.
  14. Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем.
  15. Приказ о приеме на работу.
  16. Приказ о назначении генерального директора.
  17. Личная карточка работника.
  18. Заявление о регистрации в качестве страхователя.
Ксения Лурье
Ксения Лурье

Какого документа вам не хватает? Поделитесь, и наши эксперты создадут шаблон.

Добавьте почту

Мы отправим вам приглашение на мероприятие

Продолжая, вы принимаете политику конфиденциальности и условия передачи информации