Положение о защите и обработке персональных данных работников составляют компании и ИП перед тем, как нанимать сотрудников.
Документ оформляют в свободной форме. Главное: каждый работник должен прочитать положение и подписать лист ознакомления с ним.
Что работодателю делать после составления положения — в статье «Как работать с персональными данными сотрудников».

Какого документа вам не хватает? Поделитесь с нами. Хотим сделать раздел еще полезнее для вас.







Здравствуйте!
Не хватает должностной инструкции специалиста по воинскому учету (с ньюансами по работе с реестром и «новыми» сроками отчетности и сообщений в военкомат).