Что ждет ИТ‑компании в 2026 году: изменения в налогах, аккредитации, импортозамещение
Какие шаги стоит предпринять бизнесу, чтобы сохранить статус аккредитованной ИТ‑компании и конкурентоспособность на рынке, и как импортозамещение скажется на развитии ИТ‑сектора и кадровом рынке, рассказываю в статье.
Что меняется для ИТ‑компаний в 2026 году
Для ИТ‑компаний, которые претендуют на льготы, аккредитация в реестре Минцифры — обязательный процесс. По итогам ежегодной проверки в 2025 году в нем сохранили место почти 20 тыс. компаний, а 1 тыс. компаний — вышла из него. Некоторые из них потеряли место, потому что не соответствовали критериям: доля ИТ‑дохода меньше 30% в общем объеме дохода бизнеса, уровень зарплаты не соответствует среднему по России или региону.
В 2026 году требования для аккредитации расширяются. Теперь крупный бизнес должен будет заключать соглашения с вузами для подготовки кадров. Также доля иностранного участия в ИТ‑компании, претендующей на аккредитацию, не должна превышать 50%. Эти изменения вступят в силу 1 января 2026 года.
В рамках новой налоговой реформы тоже появляются нововведения для ИТ‑сектора. Вступит в силу двуступенчатая система тарификации страховых взносов. Льготная ставка в 7,5% для аккредитованных компаний сохраняется, но только для специалистов, чей доход выше единой предельной величины базы (ЕПВБ). Для специалистов с доходом ниже этого порога ставка страховых взносов составит 15%. Вдобавок, больше нельзя будет сочетать льготы от аккредитации от резидентства в «Сколково» — придется выбирать преимущества одного из статусов.
Помимо этого летом 2025 года появился статус «значимого разработчика российского ПО» и требования для его получения с включением в реестр (в беззаявительном порядке): он должен ускорить импортозамещение ИТ‑решений. В сентябре появились новые правила формирования российского Реестра ПО — становится важной совместимость софта с двумя отечественными операционными системами. Это требование будет поэтапно применяться к разным категориям ПО. А в ноябре обновились требования (стали более детальными) к сайтам аккредитованных ИТ‑компаний.
Фокус государственной политики в ИТ отрасли постепенно смещается от массовой поддержки всей отрасли к избирательной — льготы будут сохраняться только для компаний, которые не просто «работают в ИТ», а создают критически значимые технологии в России и подтверждают реальную вовлеченность персонала в разработку. Бизнесу нужно доказывать, какие продукты и разработки приносят пользу для цифрового суверенитета государства. То есть, для способности государства самостоятельно обеспечивать безопасность, контроль и развитие своей цифровой инфраструктуры, технологий, данных и сервисов, без зависимости от иностранных компаний или внешних поставщиков.
Вместе с этим усиливается давление на импортные сервисы и библиотеки, что ускорит локализацию, но повысит стоимость разработки и усложнит кадровое планирование.
Импортозамещение перестает быть лозунгом — развиваются требования к локализации инфраструктуры: российских библиотек, серверов, облачных решений (в том числе для размещения объектов критической информационной инфраструктуры), средств электронного взаимодействия (подписей, ЭДО, СМЭВ‑интеграций). Для рынка это означает необходимость либо развивать собственные технологические платформы, либо переходить на российские решения, что увеличит стоимость разработки и изменит кадровые требования.
Рассылка: как вести бизнес в России
Пять полезных писем пришлем сразу после подписки. В них — бизнес‑идеи, готовые промпты для нейросетей, советы, как выбрать налоговый режим и получать пассивный доход
Почему на фоне ограничений ожидается рост рынка самозанятых и фриланса
Усиление требований к ИТ‑компаниям, в том числе к их аккредитации, повышает стоимость штатной разработки, поскольку требует больше инвестиций в процессы, а также в команду. На фоне этого ИТ‑компании вынуждены искать гибкие модели найма, которые не увеличивают фонд оплаты труда. Такими гибкими моделями становятся самозанятые, тем более что их количество именно в ИТ‑сегменте растет стремительно.
С 2020 года по 2024 год количество самозанятых ИТ‑специалистов в России увеличилось более чем в 20 раз, до 400 тыс. человек. А непосредственно за 2024 год — на 34,5%. В 2026 году рынок самозанятых в целом может вырасти еще на 10‑15%, что связано с оптимизацией расходов бизнеса. На фоне высокой ключевой ставки и роста фискальной нагрузки бизнесу приходится уходить от классического найма, особенно в сервисах, ИТ и строительстве. Спрос со стороны компаний будет стимулировать предложение соискателей и стимулировать оформлять самозанятость.
ИТ‑рынок в начале 2025 года входил в топ‑3 отраслей, где бизнес чаще всего привлекал к сотрудничеству самозанятых, как показал опрос SuperJob. С учетом растущих затрат в ИТ эта тенденция сохранится: на рынке продолжит усиливаться роль цифрового аутсорса и контрактной разработки.
Фрилансеры, самозанятые и ИП позволяют:
- точечно выполнять проекты без постоянных обязательств;
- закрывать дефицит специалистов по новым отечественным стекам;
- работать по гибким моделям без налоговых рисков при правильном оформлении договора и ЭДО.
При этом, поскольку платформенная занятость активно развивается, и компании из разных отраслей стали чаще сотрудничать с самозанятыми, государство усиливает контроль за этим сегментом экономики. Налоговая проверяет случаи вероятных подмен трудовых отношений, что грозит бизнесу штрафами. Поэтому компании со своей стороны начинают уделять больше внимания юридической «прозрачности» сотрудничества с внештатными специалистами.
Это означает рост спроса на сервисы, которые:
- автоматизируют документооборот;
- формируют юридически значимые электронные подписи без необходимости использования КЭП;
- позволяют безопасно подтверждать личность исполнителя;
- создают цифровую историю оказания услуг — как доказательство разработки.
Что ИТ‑компаниям стоит сделать уже сейчас
Обратите внимание на текущие правила аккредитации ИТ‑компаний и убедитесь, что вы им соответствуете. Подтвердите участие сотрудников в разработке продукта, зафиксируйте долю ИТ‑деятельности в общем доходе компании (убедитесь, что она не ниже установленной нормы). Используйте локальную инфраструктуру для соответствия требованиям и повышения надежности бизнес‑процессов.
Пересмотрите налоговую нагрузку с оглядкой на возможное сокращение льгот. Учитывайте запланированные выплаты самозанятым и фрилансерам. Если вы работаете с внештатными специалистами, разработайте эффективные договорные модели. Уделите особое внимание документации, чтобы снизить риски неожиданного внимания ФНС к бизнесу — убедитесь, что сотрудничество с самозанятыми и ИП не выглядит как трудовые отношения.
Пересмотрите кадровую политику компании. Создавайте внутренние центры разработки и активно обучайте сотрудников российским стек‑технологиям, чтобы снизить зависимость от нерезидентов. Это крайне важно в условиях меняющегося законодательства с фокусом на максимальную локализацию.
Обновляйте свою технологическую базу. По возможности переходите на отечественные сервисы. Это касается облачных решений, инструментов бизнес‑аналитики (BI), DevOps‑систем, электронного документооборота (ЭДО) и платформ идентификации. Использование отечественных технологий способствует повышению устойчивости бизнеса и соблюдению нормативных требований.
В 2026 году государство не отменяет поддержку ИТ‑сектора, но делает ее избирательной. Цифровой суверенитет становится не трендом, а условием ведения ИТ‑бизнеса. Поэтому на рынке устойчивое положение будут занимать компании, которые создают независимые технологии, документируют интеллектуальный вклад, переходят на локальную инфраструктуру, гибко используют внешний рынок разработчиков.
