Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
Идеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Законы

КЭП руководителя или ИП от коммерческого удостоверяющего центра продолжит работать до 1 сентября 2023 года

Переходный период продлили на 8 месяцев

ФАС и Роскомнадзор рассказали, какие материалы в интернете надо маркировать

ФАС объяснила, что считать рекламой в интернете для маркировки. А Роскомнадзор — как быть с рекламными материалами, которые бизнес размещает на своем сайте

Компенсация морального вреда: новые разъяснения Пленума Верховного суда

ВС объяснил, когда работники и клиенты могут потребовать компенсации морального вреда и в каких случаях невиновного работодателя могут привлечь к ответственности

Импортеров значимой продукции освободили от обеспечения по уплате таможенных пошлин

Льгота будет действовать, например, для тех, кто занимается импортом продовольствия, электронной и металлургической продукции

Что изменится в работе бизнеса в декабре 2022 года

Смягчаются ограничения на получение поддержки субъектами малого и среднего бизнеса, истекает предельный срок действия квалифицированных сертификатов электронной подписи. Рассказываем об этих и других изменениях

При заключении договора подряда с физлицом надо уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных

Бизнес обязан сообщать в Роскомнадзор не только о штатных сотрудниках, но и о подрядчиках, занятых по договорам ГПХ: на выполнение работ или оказание услуг

Минфин предложил продлить сроки уплаты налогов мобилизованным ИП и руководителям — единственным участникам ООО

Речь об отсрочке уплаты налогов, сборов и взносов, сдачи отчетности, а также об освобождении от выездных налоговых проверок

В 2023 году увеличат пособия по болезни, по беременности и родам и по уходу за ребенком до полутора лет

Размер выплат станет больше примерно на 10%. Причина — индексация минимальных пособий, рост МРОТ и предельных баз для расчета

Что изменится в работе бизнеса в октябре 2022 года

В трудовой кодекс вносят поправки о мобилизованных сотрудниках, заканчивается срок действия моратория на возбуждение дел о банкротстве, появляются единые требования к независимым гарантиям для участия малого и среднего бизнеса в электронных конкурентных закупках. Рассказываем об этих и других изменениях

Верховный суд напомнил, что будет, если в трудовом договоре не указан класс условий труда

Всего есть четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия. Чтобы определить класс, работодатели проводят СОУТ