NK

19.07.24, 11:06

x.bozova, банальное снятие ответственности с себя и перекладывание её то на эзотерику, то на технологии. Сфера человек‑человек всегда была самой сложной и плохо контролируемой, поэтому тут ещё подключается отчаяное желание упорядочить и контролировать неконтролируемое — человеческий капитал. Кстати, ИИ не считает эзотерические практики научными и применимыми в работе hr, это незаконно, неэтично и неэкологично. Ненумерология же, как я поняла, берет базу из нумерологии и подаёт её под соусом науки — психологии. Очень жаль, что такие методы и представители продолжают дискредитировать психологию, когда прикрывают ею лженауку, но спрос на подобное был и будет всегда, увы. Помочь такие методы могут только тем, у кого нет реальных психологических проблем — банальный эффект плацебо, для других могут быть даже опасны, могут довести до необратимых шагов (Ст. 110 УК РФ — даже был прецедент в 2013 г.). Лженаукам не место в сферах, которые касаются здоровья человека, в том числе и психологического, в моих же мечтах — введение уголовной ответственности за подобное шарлатанство и вредительство. И, конечно, им не место в бизнесе.

NK

19.07.24, 10:24

x.bozova, гендерно нейтральное ТЗ, это уже хорошо, но отбор по Д.Р. — это еще и дискриминация, а в РФ (и не только) запрещена дискриминация при приеме на работу по любому основанию, не связанному с деловыми качествами работников, ст. 16 КЗоТ РФ. Т.е. сам факт запрашивания Д.Р. — это уже дискриминация, а особенно, когда «неправильная» дата рождения является причиной отказа, сюда же и «неправильные» арканы, и натальные карты. Конечно, если речь идет про нормальный бизнес, который не нарушает законодательство страны, в иных плоскостях, видимо, возможны иные варианты.

NK

19.07.24, 00:23

Доказательная психотерапия — просто услада для мозга, а то у меня уже фобия сформировалась — потеряться в мире эзотерических лжепсихологов/шарлатанов и не найти путь назад к здравому смыслу) Прекрасная и полезная статья👏

NK

18.07.24, 20:08

Еще в РФ раньше часы переводили на зимнее и летнее время, что тоже могло отразиться на дате рождения, которая фиксировалась в свидетельстве о рождении, наверное, это тоже учитывается при составлении матрицы.

NK

18.07.24, 19:46

Отказ кандидату по резюме из‑за даты рождения — это сильно. Ничего не знала о ненумерологии до этого момента, но сразу возникает ряд вопросов. Если метод научен, то зачем автор метода «яростно борется за его научность»? Метод или научен, и это подтверждено, или ненаучен. Если всё же научен, то насколько корректно упоминать его в контексте эзотерики? Хотелось бы почитать результаты независимых исследований на этот счёт, желательно лонгитюдных и с большой выборкой. Всё, что я ранее изучала, не выявило никакой корреляции между датой рождения и чертами личности, если только в рамках статистической погрешности. Еще был бы интересен обратный эксперимент, угадывание даты рождения человека на основе его личностных характеристик. Если же реально при использовании ненумерологии можно с вероятностью 99% выявить скрытые качества личности за 2 минуты, то это величайшее открытие в области любой науки о человеке, достойное Нобелевской премии или хотябы премии Гарри Гудини, осталось только доказать)

NK

18.07.24, 19:23

Разница между юлианским и григорианским календарём — 13 дней. Дата рождения по какому календарю будет использоваться для расчета оценки качеств личности, и почему? Самая большая разница между часовыми поясами — 26 часов, а это больше суток, получается, если 2 человека родились одновременно, но в разных концах Земли, они будут обладать различающимися характеристиками? Значит, надо спрашивать у кандидатов не только дату, но и место рождения, если занимаешься международным подбором персонала, например? Только ли это определяет личность?Менталитет, воспитание, среда, образование, психические расстройства, генетические заболевания в расчет не принимаются? Личность с течением времени не меняется, не развивается, не деградирует, т.е. черты личности это константа привязанная к дате рождения, а не переменная? Почему у людей, рожденных в один день и даже в одно время, бывают разные акцентуации характера, темперамент и личностные особенности?