СФР ПЕРЕВОДИТ ФАКТИЧЕСКИЕ ОТРАБОТАННЫЕ ДНИ В МЕСЯЦЫ ПУТЕМ ДЕЛЕНИЯ НА СРЕДНЕЕ КОЛИЧЕСТВО КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ Порядок расчёта отработанных дней и месяцев закреплён в Постановлении Правления ПФ РФ от 06.12.2018 №507п (п. 2.3.15)., в редакции от 13.10.2022 , в приказе СФР № 1462 п.102 ,от 17.11.2025 действует с 30.12.2025 Документ устанавливает, как определять количество месяцев, принимаемых к зачёту в стаж, путём деления суммарного числа фактически отработанных полных дней на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год (21,2 — при пятидневной рабочей неделе; 25,4 — при шестидневной рабочей неделе) «2.3.15. Количество месяцев, принимаемых к зачету в стаж на соответствующих видах работ, определяется путем деления суммарного числа фактически отработанных полных дней на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год, 21,2 — при пятидневной рабочей неделе; 25,4 — при шестидневной рабочей неделе. Полученное после этого действия число при необходимости округляется до двух знаков. Целая часть полученного числа составляет количество календарных месяцев. Для окончательного расчета дробная часть числа переводится в календарные дни из расчета 1 календарный месяц равен 30 дням. При переводе во внимание принимается целая часть числа, округление не допускается.» Например, работник был занят на работах, предусмотренных Списком № 2 и за 1994 год в особых условиях труда при пятидневной рабочей неделе отработал 204 рабочих дней. Период работы будет определяться путем деления числа рабочих дней, фактически отработанных в этих условиях, на среднемесячное число рабочих дней: 204 : 21,2 = 9,62 мес. Переводим оставшуюся часть месяца в календарные дни, то есть 0,62х 30 =18,6 дней. При данном расчете принимается целая часть числа, то есть 18дней. Стаж на соответствующих видах работ за 1994 год составит 9 месяцев 18 дней.