Стресс‑интервью: как проверить стрессоустойчивость кандидата
Перед стрессовой работой важно проверить кандидата на прочность. Но от того, как рекрутер проведёт резюме, зависит не только качество найма, но и репутация компании
Екатерина Агаева
Уволен по собственному желанию: чек‑лист для работодателей при увольнении сотрудников
Хорошо расстаться с сотрудником также важно, как и дружелюбно его принять. От того, как работодатель уволит специалиста, зависит репутация компании
Quiet cracking: как помочь сотруднику не сломаться
Сотрудники не жалуются и не спорят, но в один момент их продуктивность падает, а рабочий запал пропадает. Причина тому quiet cracking — накапливание недовольства и высокий уровень стресса
Работа по договору ГПХ в России: особенности и подводные камни для бизнеса
Договор ГПХ помогает бизнесу привлекать специалистов под проекты, но ошибки в оформлении ведут к проверкам и штрафам
Постоянный найм VS фриланс: что выгоднее для бизнеса
Сотрудничество с фрилансерами упрощает процесс найма, однако для работодателя такое партнёрство чревато рисками
Сокращение в компании: обязанности работодателя и права работника
Сокращение штата в 2025 году: как работодателю соблюсти закон и избежать судов, руководство по обязанностям, правам сотрудников и выплатам
Нанять удалёнщика: отличия в работе и оформлении сотрудника на дистант
Оформление и работа удалённых сотрудников отличается от найма работника в офис, однако бизнесу такой формат оказывается выгодным