«Успешные» топы устав от найма хотят открыть свое дело. Навстречу наоборот движение выгоревших и разчарачаровшихся «успешных» владельцев бизнеса, которые хотят «просто» в найм).. Всем им готова помочь армия менторов и коучей, которые как правило тоже были суперуспешными)) Очень похоже на ситуацию из басен типа «как друзья вы не садитесь...» Если главным мотивом поиска является «я устал или выгорел» вероятность серьезного успеха на новом поприще близка к нулю. Достигают целей те кто хочет что‑то сделать, а не потому что устал ))
Tash
Очень похоже, что правильно организованное комьюнити уже само по себе может стать бизнесом. Шутка, конечно, но...)) Как раз есть мысли зайти в один новый проект (совсем в другой области — телеком) используя инструменты комьюнити как средство привлечения и управления.
На Кавказе вообще заметна особенность «позднее личностное созревание». Здесь и семьи создаются позднее. Например вполне обыденно, когда ребёнка в дет садик привозит/забирает папа 50+. И в ментальности самого общества часто 50 летние воспринимаются как «совсем ещё молодой человек» . Это прослеживается и в активном долголетии. Есть конечно исключения, но общий вектор заметен. В целом шкала как‑бы сдвинута вправо.