Конечно сталкивался. Мною отдано было 12 лет организации ,где я со штатного менеджера перешел в руководители. Пройден тяжелый путь, проявлена лояльность мною в самых разных аспектах работы: от сверхурочных до работы на выходных. Поменялся руководитель, проявленная инициатива для улучшения компании не была оценена им. Потом придирки к малозначимым процессам и никакого поощрения за проделанную работу. Далее и вовсе игнор. В моменты отпуска , под разными фиктивными предлогами , проходили проверки моего филиала, на вопрос что происходит, нагло врали что я не один кого проверяют. По факту я был единственный. На вопрос при личной встрече с руководителем, мне доказывали что это все мои надумки о предвзятом отношении ко мне. Итог: я перегорел, началась депрессия ,снижение производительности и полная апатия к работе. Пришли к тому что мне предложить вариантов и я подписал заявление по соглашению сторон. Я был не удивлен, что сразу он согласился со мной распрощаться.