РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов
РассылкиИдеи для бизнесаБизнес с нуляМаркетплейсыБухгалтерияЛайфстайлСправочникШаблоны документов

Мария

Мария

Этим пунктом постоянно пользуются работодатели, оставляя своих сотрудников работать до ночи, с утра снова в офис, день передышки, снова до ночи и так каждую неделю, из 5 рабочих дней работа. 7 утра до 12 ночи. Где соблюдение человеческих норм? И за такое время ни разу не ввели нормы на сколько максимум можно задерживать работника в день, в неделю и в год. Фактически всегда получается отработал сверх на 50 дней, оплатили за 3. И работодатель прав. Это применяется на всех предприятиях. Доп.отпуск всего 3 дня за переработки в год и минимум денег компенсации. Гнилой пункт законодательства. Любой час работы должен оплачиваться.