А какой был процент выживаемости в ходе собеседования и тестового? Заданий много и они явно требуют глубокого погружения и мотивации устроиться. Нередко даже простое оплачиваемое тестовое делать не хотят и пропадают.
Ирина
Длинные выгодные в январе — залог успешного начала года. Люди не роботы, бизнес должен это понимать. Был опыт общения с руководителем, который верил в то, что январские праздники это перебор, уже в году много праздников. По его графику работники выходили 3‑4 числа. Отдыхал ли он сам — большой вопрос, но после общения с сотрудниками стало понятно, что они отдыхали. У многих дети и мужья/жены работают по законам РФ. Не давать отдыхать как все — жестоко. Тем более работники, ходившие в школу уже после принятия увеличенной праздничной недели, привыкли так жить и выгнать их на работу с продуктивным настроем будет ну очень сложно.