Алёна

18.11.24, 20:37

Как бизнесу увеличить прибыль в 2‑3 раза, инвестируя в сотрудников, а не в маркетинг

Интересная классификация сотрудников! Позволяет посмотреть на команду с новой стороны. Понравилось, что указаны конкретные вопросы и ожидаемые ответы для анализа типа кандидатов.