Очень Крутая статья, написана понятным для большинства языком! Честно, я даже не думала, что есть такое разделение, да и вообще, что всех мотивирует разное и они должны быть на разных должностях) Индивидуальный подход реально очень важен и ваша статья, тому доказательство! Спасибо, Оксанда)