Владимир, корректнее сказать прогулял. Конечно, могут уволить. Прогул — это жёсткое нарушение трудовой дисциплины и основание для увольнения. Если вы на хорошем счету в компании, то скорее всего у вас получится договориться с начальством, если же нет, то появился отличный повод вас убрать.