Что случилось. Почти половина зумеров хотят работать удаленно или выбирают гибкий график, выяснил сервис онлайн‑опросов Anketolog.ru. При этом 58% опрошенных готовы ездить на работу в офис при условии, что работодатель предоставит им личный кабинет.
Другие бонусы, которые могут заинтересовать зумеров:
- компенсация расходов на проезд;
- забота о здоровье и питании;
- оборудование рабочего места.
Так, для 68% опрошенных на рабочем месте важно ортопедическое кресло, а для 50% — увлажнитель воздуха. В общих зонах молодые сотрудники хотят видеть зеленые растения и массажные кресла. Среди бонусов для здоровья респонденты отдают предпочтение полису ДМС и дополнительным дням отпуска.
В потенциальном работодателе зумеров отталкивает отсутствие информации о зарплате, недружелюбные руководители и неоплачиваемые стажировки. А в руководителе — неуважение к личному времени, отсутствие четкой постановки задачи и чрезмерный контроль.
В опросе участвовали 800 россиян от 18 до 28 лет с опытом работы.





