Зумеры готовы терпеть медленный карьерный рост и переработки, но не монотонную работу, выяснили в VK Education. Так, 30% молодых специалистов не хотят заниматься рутиной и только по 11% высказались против переработок и медленного продвижения по карьерной лестнице.
Каждый четвертый зумер считает, что главное в работе — возможность заниматься креативом. 36% опрошенных уверены, что профессионал будущего должен уметь работать с искусственным интеллектом и нейросетями.
Треть зумеров воспринимают обучение новым навыкам как базовую потребность современного мира, а почти 40% готовы учиться по необходимости. Мотивация у молодежи разная: кого‑то вдохновляет пример друзей, а кто‑то хочет улучшить карьерные перспективы.
В поиске работы молодые специалисты проявляют прагматизм: 35% готовы согласиться на адекватные условия и не ждать идеальной вакансии. Около трети зумеров тратят на поиски работы от трех до шести месяцев, 17% готовы искать подходящий вариант в течение года и дольше.





