Что случилось. Почти каждый десятый сотрудник‑зумер мечтает о том, чтобы его начальником стала нейросеть, показал опрос компании EduBirdie среди 2 000 молодых американцев.
69% опрошенных работников уже сейчас стараются более вежливо общаться с ChatGPT и на всякий случай выстраивать с ним «дружеские» отношения.
Зумеры полагают, что ИИ‑руководители будут более приятными, справедливыми и беспристрастными, чем живые начальники.
Что это значит для бизнеса. Желание представителей поколения Z заменить начальника искусственным интеллектом — это тревожный сигнал для менеджеров, которые не умеют наладить связь с молодыми сотрудниками, отмечает директор по персоналу EduBirdie Эйвери Морган.
Однако в ближайшее время такая замена вряд ли произойдет, так как ИИ не способен проявлять эмпатию, эмоциональный интеллект и предлагать нестандартные креативные решения, необходимые для руководства коллективом, считает Морган.






