Что случилось. 34% зумеров заявили, что собираются сменить работу в 2025 году, еще четверть задумываются о переходе в другую компанию, показал опрос кадрового агентства UTEAM среди 1 285 человек в возрасте 18—27 лет.
В 2024 году место работы сменили около половины молодых сотрудников, а 17% опрошенных переходили в новые компании несколько раз.
43% респондентов признаются, что обычно увольняются раз в год, еще 15% делают это раз в полгода.
Чаще всего причиной для смены работы у зумеров становится зарплата. Среди других причин — возможность карьерного роста и интересные задачи.
Что это значит для бизнеса. Для работодателей тренд на частую смену работы невыгоден, отмечает хедхантер и сооснователь сервиса Facancy Алена Владимирская. Какое-то время молодому сотруднику необходимо обучаться и вникать в рабочие процессы, а как только он начинает приносить ощутимые результаты, ему приходится искать замену — в итоге компании превращаются в «бесконечные университеты» для новых работников, отмечает она.